مرزبان: مدیران پرسپولیس هیچ نقشی در موفقیت‌های این تیم نداشتند/ اگر موفقیت استقلال را می‌خواهید، به فکری کاری نداشته باشید/ تیم یحیی شایستگی قهرمانی در آسیا را دارد
علیرضا مرزبان در گفت‌وگو با میزان، با تمجید از موفقیت‌های تیم فوتبال پرسپولیس در ماه های گذشته، اظهار داشت: ثبات بازیکنان در پرسپولیس از مهم‌ترین دلایل موفقیت این تیم است. خوشحالم که روزهای خوبی را سپری کردند. باید بدانیم این تیم سالیان سال است بازیکنانش یکدیگر را می شناسند و به همین دلیل با ورود چند بازیکن جدید آنها هم به سرعت با دیگران هماهگ می‌شوند و عملکرد فوق‌العاده‌ای به نمایش گذاشتند. البته یحیی گل‌محمدی در این بین تغییراتی ایجاد و تفکرات خود را به تیم تزریق کرد. پرسپولیس چندین سال با دو مهاجم هدف بازی می‌کرد ولی یحیی این تفکر را تغییر داد و با تشخیص خوبش یکی از مهاجمان هدف را کم کرد و با دو مهاجم کناری به کارش ادامه داد. این تیم شایستگی قهرمانی در آسیا را دارد.
تاثیرگذاری کریم باقری و سیدجلال در موفقیت‌های پرسپولیس
وی به نقش تاثیرگذار سیدجلال حسینی و کریم باقری در موفقیت‌های سال‌های اخیر پرسپولیس اشاره و تاکید کرد: پرسپولیس ناخواسته از دو روانشناس عالی سود می‌برد. سید جلال و کریم باقری مردانی هستند که نقش پررنگی در موفقیت این تیم داشتند. آنها اتحاد را در این تیم حفظ کردند. ثبات در باشگاه و اتحادی که این دو در تیم به وجود آوردند باعث شد پرسپولیس به تیمی یکدست تبدیل شود. این دو شخصیت می‌توانند تیم را به خوبی هدایت و حواشی درون‌تیمی را کم کنند. می‌توانند رختکن تیم را متحد نگه داشته و تمرکز بازیکنان را بالا ببرند تا روی کارشان استمرار داشته باشند. احساس مثبتی که در نتیجه حضور این دو نفر در تیم پرسپولیس وجود دارد به آنها برای رسیدن به موفقیت کمک کرد.
مدیران پرسپولیس هیچ نقشی در موفقیت های این تیم نداشتند
مربی پیشین تیم فوتبال پرسپولیس نقش مدیران را در موفقیت‌های این تیم معکوس دانست و گفت: مدیران باشگاه پرسپولیس هیچ نقشی در موفقیت این تیم نداشتند. به باشگاه استقلال هم همین مدیران صدمه زدند. ببینید با تیم قهرمان ایران و فینالیست آسیا چه کردند. آنها در هیچ مقطعی به این باشگاه کمک نکردند. چه زمانی که تیم قهرمان لیگ برتر شده بود و نیاز به حمایت داشت و چه حالا که فینال لیگ قهرمان آسیا را در پیش دارد و در آستانه شروع فصل دیگری از فوتبال است.
مدیران استقلال به مربیانشان احترام نمی گذارند
مرزبان به وضعیت باشگاه استقلال نیز اشاره کرد و گفت: استقلال در زمان فرهاد مجیدی با عملکرد بد مدیریت به این روز در آمد. آنها در این چند سال فقط به تیم ضربه زدند. مدیرانی بر مسند کار این تیم نشستند که اعتقادی به استقلال نداشتند و با بازی‌های خود فقط بر حواشی تیم افزودند. آنها از مدیریت چیزی نمی‌دانند و نتوانستند اتحاد درون باشگاهی را حفظ کنند. همین مدیران با تیم نامجومطلق چه کردند؟ مربی که در بدترین شرایط تیم را به آسیا برد را به راحتی کنار زدند و رفتار بدی با او کردند!
کاری به فکری نداشته باشید!
وی ادامه داد: مدیران باشگاه استقلال در سال‌های اخیر هرگز به مربیان خود احترام نگذاشتند و به بدترین شکل با آنها رفتار کردند و جالب این که این مربیان عملکرد بدی نداشتند. این روند در استقلال ادامه‌دار خواهد شد چون وقتی مدیر به مربی احترام نمی‌گذارد کار برای مربیان بعدی که می‌آیند هم سخت خواهد شد. امیدوارم مدیرانی بر مسند کار تیم استقلال بیایند که این تیم را درک کنند، آدم‌ها را بفهمند و به جای ایجاد استرس در تیم اتحاد ایجاد کنند تا بازیکنان دور از هر حاشیه‌ای فقط فکرشان تمرین و بازی باشد. امیدوارم اجازه دهند فکری به این تیم کمک کند و اگر می‌خواهند استقلال موفق شود اصلا کاری برای این مربی انجام ندهند چون او به خودی خود با کمک همکارانش تیم را خواهد ساخت.
در فوتبال ما اصول رعایت نمی‌شود
سرمربی پیشین تیم فوتبال نفت مسجدسلیمان که ناهماهنگی‌ها در فوتبال ایران را نتیجه عدم رعایت اصول اولیه می‌داند تصریح کرد: کاری که باید در آکادمی انجام شود علمی نیست. کسانی که در این آکادمی باشگاه‌ها کار می‌کنند اطلاعات خوبی در مورد مسائل روان‌شناختی بازیکنان جوان ندارند. تمرینات به اندازه کافی بازیکن را درگیر نمی‌کند. آکادمی‌های ما باید به جای یک تیم، بازیکنان بیشماری داشته باشند که آنها را شبانه‌روز در اختیار داشته باشند و کنار کار‌های تاکتیکی و روان‌شناختی، به تغذیه مناسب آنها هم فکر کرده و حتی این بازیکنان در همان‌جا تحصیل کنند. در تیم‌های پایه نه‌تنها مسائل اجتماعی، بلکه انگیزه‌های درونی هر بازیکن باید پرورش پیدا کند. متاسفانه اصول در پرورش استعداد‌های فوتبالی رعایت نمی‌شود و فوتبال صدمه می‌بیند.
فوتبالی‌ها به هم اعتماد ندارد
مرزبان اظهار داشت: متاسفانه مدیران باشگاه‌ها، مربیان، بازیکنان و در نهایت هوادران به هم حمله می‌کنند و یکدیگر را مقصر می‌دانند. وقتی تیم شکست می‌خورد داور، زمین چمن، تیم حریف و بسیاری عوامل دیگر را مقصر می‌دانیم، در حالی که یاد نگرفتیم بپذیریم شکست جزوی از زندگی ماست و برای پیدا کردن دلایل شکست باید به خودمان برگردیم؛ این یعنی احترام به حریف. در فوتبال ما مدیران با مربیان مربیان با بازیکنان و همه اینها با هوادراران اختلاف دارند و روابط بین فردی خوب نیست چون یاد نگرفتیم همکاری و وفاداری می‌تواند به بودن ما کمک کند. باید اخلاق در ورزش را طوری رعایت کنیم که اگر به مشکل برخوردیم این مشکل حل‌شدنی باشد. مشکلی که وزارت ورزش با آن روبرو است و هر روز از سوی هواداران یک تیم به رنگی بودن متهم می‌شود. به همین دلیل است که اعتماد وجود ندارد.
به مربی تیم ملی حق بدهید
وی در پاسخ به این سوال که وضعیت تیم ملی و انتخاب‌های اسکوچیچ را چطور ارزیابی می‌کند؟ گفت: شرایط انتخاب بازیکن برای اسکوچیچ سخت بود چون لیگ فصل قبل تحت تاثیر کرونا با وقفه روبرو شد و از طرفی برخی تیم‌های لیگ درگیر مسابقات آسیایی شدند. از این رو، بهترین گزینه بازیکنانی بودند که قبلا کنار هم بازی کرده بودند و عملکردشان مثبت بود. در چنین شرایطی نفرات زیادی بیرون ماندند. باید به سرمربی تیم ملی حق داد که این نفرات را در لیگ ببیند و بعد دعوت کند. از طرفی ممکن است یک مربی بازیکنانش را بر اساس تفکرات تاکتیکی خود یا براساس کیفیت فوتبالسیت انتخاب کند. در هر حال سلیقه او این تیم بوده و من ایرادی به انتخاب‌هایش نمی‌بینیم.
مربیان جوان یه خود اعتماد کنند
وی به ورود برخی مربیان جدید و جوان به لیگ برتر اشاره و خاطرنشان کرد: برخی از فوتبالیست‌ها در زمین بازی هم یک مربی هستند و مثل یک مربی فکر می‌کنند. اینها نقش‌های درون تیمی را می‌دانند و می‌توانند تیم را فرماندهی کنند. در نتیجه نمی‌توان از بی‌تجربگی مربی ایراد گرفت چراکه معتقدم به جای مربیان باتجربه و بی‌تجربه مربیان بی‌کیفیت و باکیفیت داریم. این مربیان باید به خود اعتماد داشت باشند و بدانند از پس هر تاریکی روشنایی بیرون می‌آید. در نتیجه نباید ناامید شوند. بهتر است با کیفیت بالا، بدون توجه به حواشی تمرینات را سازماندهی و تیم را هدایت کنند. معتقدم در آینده از این مربیان جوان در فوتبالمان بیشتر خواهیم شنید.