صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

استاندار چهارمحال و بختیاری: واحد‌های صنفی متخلف با اعمال جریمه نقدی مواجه می‌شوند

۰۱ آبان ۱۳۹۹ - ۱۱:۰۶:۰۰
کد خبر: ۶۶۷۴۶۳
دسته بندی‌: سیاست ، مجلس و دولت
استاندار چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه اگر واحد صنفی پروتکل‌های بهداشتی را رعایت نکند، با اعمال جریمه نقدی مواجه می شود، گفت: چنانچه مدیران دلیل موجهی برای اجرا نکردن مصوبات ستاد استانی کرونا نداشته باشند، با آن‌ها برخورد می‌شود.
اقبال عباسی در گفت‌وگو با میزان، با اشاره به وضعیت قرمز کرونا در استان چهارمحال و بختیاری اظهار داشت: غیر از موج اول، در سایر موج‌های شیوع کرونا تکلیف و وظیفه‌ای برای دورکاری کارمندان ادارات از سوی ستاد ملی کرونا مشخص نشد اما با این وجود، اداراتی که می‌توانند با نیروی کمتر امور خود را انجام دهند اجازه دورکاری به کارمندان بدهند.
 
وی با بیان اینکه اماکن عمومی، مطب‌ها و اصناف نباید بیش‌تر از ظرفیت تعیین شده پذیرش داشته باشند،افزود: اگر واحد صنفی پروتکل‌های بهداشتی را رعایت نکند، با اعمال جریمه نقدی مواجه می شود. 

استاندار چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه اطلاع‌رسانی در خصوص کرونا باید هشدارگونه باشد،تاکید کرد: اگر آگاه‌سازی همراه با هشدار نباشد، مردم این بیماری را جدی نمی‌گیرند. باید نسبت به تقویت فرهنگ‌سازی، اطلاع‌رسانی و درک موضوع از سوی مردم و مسئولان توجه جدی شود.

عباسی با تاکید بر استفاده از توان سازمان‌های مردم‌نهاد، رسانه‌های گروهی و فضای مجازی در آگاهی بخشی به مردم در خصوص بیماری کرونا عنوان کرد: کارمندان ادارات، بانک‌ها و اصناف مختلف باید با رعایت پروتکل‌های بهداشتی و رعایت فاصله اجتماعی به کار خود ادامه دهند همچنین دورکاری در ادارات به معنای تعطیلی کار نیست. امور طبق روال سابق باید ادامه داشته باشد و خدمت رسانی به مردم با خدشه مواجه نشود. 

وی بیان داشت: اگر مدیران دلیل موجهی برای اجرا نکردن مصوبات ستاد استانی کرونا نداشته باشند، با آن‌ها برخورد می‌شود.  از این هفته، بازرسی‌ها در سایر شهرستان‌های استان تشدید می شود. 
 
 
انتهای پیام/ 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *