صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

فکری: سیاست من و باشگاه تمدید قرارداد با بازیکنان قبلی است

۲۸ مهر ۱۳۹۹ - ۱۴:۴۹:۵۶
کد خبر: ۶۶۶۶۰۰
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
سرمربی تیم فوتبال استقلال گفت: سیاست اولیه خودم و باشگاه این است که ابتدا بتوانیم تمدید قراداد با بازیکنان گذشته داشته باشیم.

- محمود فکری، سرمربی تیم فوتبال استقلال در حاشیه دیدار تدارکاتی این تیم مقابل نفت مسجدسلیمان صحبت‌هایی داشت که گزیده آن را در زیر می‌خوانید:

*سیاست اولیه خودم و باشگاه این است که ابتدا بتوانیم تمدید قراداد با بازیکنان گذشته داشته باشیم.

*هنوز یک بازیکن دیگر می‌توانیم جذب کنیم، ولی خیلی مهم نیست و می‌توانیم به فکر تمدید قرارداد‌ها باشیم.

*مشکلات بازیکنان باید حل شود تا بازیکنان قرادادشان را تمدید کنند.

*مشکلاتی وجود دارد برای بسته بودن پنجره نقل‌وانتقالاتی که احتمالاً تمرکز باشگاه روی این است که بدهی داده شود تا پنجره باز شود.

*ملی‌پوشان ما با توجه به فرسایشی بودن لیگ و حضور در تیم ملی هیچ استراحتی نداشتند و نیاز است که استراحت کنند.

*به نظر من نیاز است که بعد از ۱۴، ۱۵ ماه فصل ورزشی ۲ هفته استراحت کنند.

*عارف غلامی امروز آمد و بچه‌های دیگر هم اضافه می‌شوند و در خدمت‌شان هستیم.

*قایدی فعلا استراحت می‌کند. بحث جدایی باشد به باشگاه برمی‌گردد، اما نظر خودم جدایی این بازیکن نیست.

*ما یک تعداد بازیکن داریم که اگر به آنها اهمیت ندهیم و احترام نگذاریم به آنها بر می‌خورد و خورد می‌شوند.

*هواداران هم خواسته‌هایی دارند و من هم قرار نیست اگر خواسته‌ای دارم آنها را رسانه‌ای کنم و به مسئولان باشگاه می‌گویم.

*نوازی به من پیشنهاد شده بود و با خود او هم صحبت کردم، اما همزمان امید نمازی هم پیشنهاد شد چون امید در ایران بود گفتم بیاید و صحبت کنیم.

*رزومه و کار عملی نمازی را دیدم و احساس کردم می‌تواند کمک کند. به همین دلیل از نوازی هم عذرخواهی می‌کنیم. هر گزینه‌ای که بتواند کمک کند از او دعوت خواهیم کرد.

*بلبلی با من صحبت کرد، اما از لحاظ روحی شرایط ماندن نداشت.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *