صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

تدوین قوانین محکم برای برون سپاری فعالیتهای صنعت گاز ضروری است

۲۱ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۹:۴۰:۰۲
کد خبر: ۶۶۶۳۱
دسته بندی‌: اقتصاد ، اقتصاد ایران
خبرگزاری میزان: مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران گفت: تدوین قوانین محکم برای برون سپاری فعالیت های صنعت گاز با هدف تامین پایدار گاز در کشور ضرورت دارد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی میزان،حمیدرضا عراقی امروز چهارشنبه در "همایش برون سپاری فعالیتهای شرکت ملی گاز ایران" ضمن تاکید بر لزوم تدوین قوانین محکم و مدون برای برون سپاری فعالیتهای صنعت گاز گفت: استمرار و اطمینان در تامین گاز هموطنان از اصول مهمی است که باید همواره مدنظر قرار گیرد و برون سپاری نباید خدشه ای در این زمینه وارد کند.

عراقی، تعالی سازمانی و عملیاتی را از مهمترین اهداف شرکت ملی گاز ایران طی سالهای ٩٤ و ٩٥ برشمرد و افزود: حفظ اصول همراه با تغییر در فرایندها منجر به بهبود در انجام فعالیتها خواهد شد و سازمان را به سمت تعالی و تکامل سوق می دهد، بنابراین باید با تغییر فرایندهای موجود همراه با حفظ اصول به سمت برون سپاری حرکت کنیم.

وی با اشاره به این که کارکنان صنعت گاز باید خود را باور داشته باشند چراکه این شرکت موتور محرکه اقتصاد کشور است و در تامین رفاه هموطنان نقش موثری دارد، تاکید کرد: واگذاری و برون سپاری فعالیتهای این شرکت نیز باید بدون ایجاد خدشه به پایداری تولید گاز صورت گیرد.

عراقی با بیان این که آزادسازی با رهاسازی متفاوت است، اظهار کرد: مهمترین اصل در پالایشگاه ها استمرار و پایداری تولید است بنابراین باید فرایندهای رسیدن به تولید پایدار را اصلاح و با تغییر فرایندهای موجود در جهت افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها گام برداریم.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران افزود: برای دستیابی به تعالی سازمانی باید با استمرار تولید، در مردم اطمینان و اعتماد ایجاد کنیم و همچنین با ایجاد زنجیره ارزش و تامین منابع مالی مستمر در راستای تعالی سازمانی گام برداریم.

به گفته وی، توانمندسازی کارکنان، خودباوری، ایجاد فضای رقابتی، مهندسی ارزش، یکپارچه سازی فعالیتها و پیمان سپاری پروژه ها به صورت کلی و همچنین ارتقا شایستگیها و صلاحیتهای مدیران و کارکنان از دیگر عواملی است که در ایجاد تعالی سازمانی و عملیاتی نقش موثری خواهند داشت.

انتهای یپام/


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *