صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

پرونده ویلموتس هنوز در کمیسیون اصل ۹۰ به جمع بندی نرسیده است/ دولت در بحث شفافیت حقوق و مزایای مدیران مقاومت می‌کند

۰۶ مهر ۱۳۹۹ - ۲۱:۵۸:۱۷
کد خبر: ۶۶۰۰۳۸
دسته بندی‌: سیاست ، مجلس و دولت
رییس کمیسیون اصل نود در رابطه با موضوع شفافیت حقوق و مزایای مدیران نیز اظهار داشت: یکی از مسائلی که مردم ما انتظار دارند بحث شفافیت حقوق و مزایای مدیران است که متاسفانه این موضوع در ایران شفاف نیست که باید روشن شود. پرونده ویلموتس هم هنوز در کمیسیونبه جمع بندی نرسیده است.

- نصرالله پژمان فر رییس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی با حضور در برنامه پایش شبکه یک سیما در خصوص طرح ساماندهی فضای مجازی و طرح شایعاتی پیرامون فیلتراسیون پیام رسان‌های خارجی گفت: بحث فیلتراسیون پیام رسان‌های خارجی یک شایعه است، اتفاقا ما نه تنها با این پیام رسان‌ها مخالف نیستیم بلکه تلاش مان این است که با در نظر گرفتن چند شرط مردم از پیام رسان‌های داخلی و خارجی همزمان استفاده کنند.

وی با تاکید بر اینکه قیمت تمام شده این خدمات باید کاهش پیدا کند تصریح کرد: امروز خدماتی که به مردم در فضای مجازی ارائه می‌شود بسیار گران است لذا تلاش مان این است که این هزینه‌ها را به حداقل یک دهم کاهش دهیم.

رییس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه علاوه بر قیمت تمام شده، کیفیت و تنوع در ارائه خدمات نیز به هیچ وجه مناسب نیست بیان کرد: آن چیزی که امروز در قالب دولت الکترونیک داریم تنها یک لقب اسمی است؛ در دنیا شاهد ارائه خدمات مختلف در عرصه‌های بهداشت، آموزش، خدمات شهری و مباحث مختلف به مردم هستیم در حالیکه ما این خدمات را نداریم لذا باید تلاش کنیم که دریافت این خدمات برای مردم سهو الوصول شود ضمن آنکه در مساله امنیتی هم امروز پرونده‌های زیادی در پلیس فتا شکل می‌گیرند.

حجت الاسلام پژمان فر با تاکید بر اینکه تلاش مان این است که پیام رسان‌های داخلی و خارجی با یکدیگر رقابت داشته باشند گفت: بنده اساسا با اینکه یک پیام رسان داشته باشیم مخالف هستم، باید چندین پیام رسان داشته باشیم تا این‌ها در ارائه خدمات به مردم با یکدیگر رقابت کنند و این مردم باشند که در این رقابت، پیام رسان مطلوب خود را انتخاب کنند.

وی خاطر نشان ساخت: خواست ما این است که پیام رسان‌های خارجی باید همانند پیام رسان‌های داخلی، چهارچوب و ضوابط قانونی ما را رعایت کنند و پاسخگو باشند، همچنین در چهارچوب قوانین جمهوری اسلامی دفتری در تهران داشته باشند.

وی با بیان اینکه امروز پیام رسان‌ها در کشور هیچگونه پاسخگویی ندارند و وزارت ارتباطات مسئول است تا مقدمات پاسخگویی پیام رسان‌های خارجی را فراهم کند اظهار داشت: باید پروتکل‌هایی در این رابطه رد و بدل شود که متاسفانه نسبت به این قضایا کوتاهی فراوان داشتیم در حالیکه این پیام رسان‌ها در دنیا اگر کارشکنی کنند جریمه می‌شوند و تعهد از آن‌ها دریافت می‌شود

رییس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی در بخش دیگری از این برنامه درخصوص مسئله «پدیده شاندیز» نیز اظهار داشت: موضوع پدیده زخم کهنه‌ای بود که بر پیکر مردم وارد شد، در این اتفاق عده‌ای مدعی بودند و نسبت به این موضوع مسائلی داشتند، اما مردم هیچ تقصیری نداشتند و همه سنگ‌ها به پای مردم خورد و هنوز هم ادامه دارد.

وی با تاکید بر اینکه نسبت به این مساله خوشبین هستم گفت: با توجه به این که سهام پدیده شاندیز به بورس و فرابورس انتقال پیدا کرده امیدواریم شرایط بهتر شود.

پرونده ویلموتس هنوز در کمیسیون اصل ۹۰ به جمع بندی نرسیده است

حجت الاسلام پژمان فر در رابطه با قرارداد ویلموتس هم عنوان کرد: در رابطه با این پرونده، هم وزیر ورزش و هم تیم فدراسیون فوتبال به همراه آقای تاج رسما به کمیسیون دعوت شدند و مسائل و مستندات خود را ارائه کردند؛ در حال بررسی هستیم و چون هنوز به جمع بندی نرسیدیم نمی‌توانم نتیجه را اعلام کنم.

وی با تاکید بر اینکه در این پرونده مطمئنا یک سری افراد کوتاهی کردند اظهار داشت: بخشی از این کوتاهی متوجه وزارت ورزش و جوانان است که هیچگونه نظارتی بر این قرارداد نداشته و بخش دیگر متوجه فدراسیون فوتبال است؛ مساله در حال بررسی است که پس از جمع بندی نظرت خود را برای دستگاه قضایی ارسال و گزارش پرونده را در صحن علنی ارائه خواهیم کرد

دولت در بحث شفافیت حقوق و مزایای مدیران مقاومت می‌کند

رییس کمیسیون اصل نود در رابطه با موضوع شفافیت حقوق و مزایای مدیران نیز اظهار داشت: قطعا موافق این موضوع هستم، یکی از مسائلی که مردم ما انتظار دارند و انتظار آن‌ها هم به جا است بحث شفافیت حقوق و مزایای مدیران است که این موضوع هم در تمام دنیا متداول است؛ متاسفانه این موضوع در ایران شفاف نیست که باید روشن شود.

حجت الاسلام پژمان فر با تاکید بر اینکه شفاف سازی حقوق و مزایای مدیران جز تکالیف قانون برنامه ششم است، گفت: در ارتباط با این موضوع دو پرونده در کمیسیون اصل نود داریم که یکی از آن‌ها در ارتباط با حقوق‌های نجومی است و دیگری هم در ارتباط با نحوه‌ی اجرای این قانون است؛ پیگیری‌های لازم را در این رابطه کردیم، منتهی دولت مقداری مقاومت می‌کند، در ارتباط با این مسئله تنها جایی که کمی ورود کرد وزارت تعاون بود که معاونی که در ارتباط با این موضوع ورود کرده بود را جابجا کردند.

وی همچنین در رابطه با اینکه شفافیت مزایای نمایندگان مهمتر است یا شفافیت آرای نمایندگان، عنوان کرد: شفافیت اصل خوبی است که باید داشته باشیم، باید هم آرای نمایندگان روشن شود و هم حقوق و مزایای آن ها.

رییس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه شفافیت باید سیستمی باشد، گفت: متاسفانه متداول شده وقتی نمایندگان رای می‌دهند از کارت رای خود عکس می‌گیرند و در فضای مجازی منتشر می‌کنند که روش خیلی مناسبی نیست بلکه باید سیستم شفاف باشد یعنی دقیقا تمام آرایی که یک نماینده می‌دهد در معرض مشاهده قرار گیرد.

حجت الاسلام پژمان فر تصریح کرد: علی رغم موافقت بنده در بحث شفافیت آرا، منتها در برخی مواقع لازم است آرا به دلیل حساسیت برخی مسائل به شکل مخفی باشد که در این حالت با درخواست نمایندگان آرا مخفی خواهد بود.

وی همچنین در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا شده به وزیری رای اعتماد دهید و سپس پشیمان شوید نیز اظهار داشت: بلی مواردی بوده که رای اعتماد داده شد، ولی عملکرد وزیر ما را پشیمان کرد، گاهی انسان در شرایطی قرار می‌گیرد وقتی وزیر پیشنهادی برنامه‌ها و نقطه نظرات خود را ارائه می‌کند ما باید حسن ضمن داشته باشیم و او را بپذیریم مگر اینکه شناخت قبلی وجود داشته باشد، همانطور که اعتماد می‌کنیم و او را می‌پذیریم، اگر این فرد عملکرد درستی نداشته باشد می‌توانیم او را پایین بیاوریم و فرد قوی تری را جایگزین کنیم که در این رابطه می‌توان به رای اعتماد به وزیر آموزش وپرورش و وزیر ارشاد نمود که پشیمان شدیم.

وزیر راه و شهرسازی موفق‌ترین عضو کابینه دولت دوازدهم است

سخنگوی کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی همچنین در پاسخ به این سوال که پرکارترین و موفق‌ترین عضو کابینه دولت دوازدهم را چه کسی می‌دانید، گفت: آقای اسلامی، وزیر راه و شهرسازی انسان توانمند و بدون حاشیه‌ای است که با وزیر قبلی تفاوت زیادی دارد.

وی همچنین در پاسخ به اینکه اگر آقای روحانی برای کمک به دولت، برای یک مسئولیت اجرایی شما را دعوت کند قبول می‌کنید یا خیر، گفت: امروز شرایط سخت است، اما از آنجایی که آقای روحانی را میشناسم که انسان منعطفی نیست، خیر.

رییس کمیسیون اصل نود در پاسخ به سوال دیگری در خصوص اینکه آیا موافقید از سهام موجود دولت، سهامی به جاماندگان سهام عدالت داده شود، عنوان کرد: حتما باید داده شود.

حجت الاسلام پژمان فر همچنین در رابطه با موضوع خرید تضمینی گندم نیز اظهار داشت: این مسئله مسئله‌ای است که بحران برای کشور درست کرده، فرصت را تبدیل به تهدید نموده، این کشور در طول پانزده سال، استقلال در خرید تضمینی داشت، اما امروز به یک وابستگی در حوزه گندم رسیده ایم.

وی همچنین در بخش دیگری در خصوص سوال از رییس جمهور گفت: سوال از رییس جمهور را حق مردم و مجلس می‌دانم که باید انجام شود.

حجت الاسلام پژمان فر همچنین در خصوص وام ازداوج گفت: اتفاقات خوبی در این خصوص توانستیم رقم بزنیم که گرچه باتوجه به وضعیت نابسمان امروز، این رقم (۵۰ میلیون تومان) خیلی جابگو نیست و با این وضعیت نمی‌دانم باید چه پیشنهادی بدهیم که جوانان هم بتوانند اقساط آن را بدهند.

رییس کمیسیون اصل نود درباره موضوع بازگشت آقای استراماچونی گفت: راجع به ایشان بحث‌های مختلفی مطرح می‌شود، اما باید منتظر بود که ببینیم وزارت ورزش، فدراسیون و استقلال به چه جمع بندی می‌رسند.

حجت الاسلام پژمان فر درباره برگزاری کنکور سراسری با ماسک نیز گفت: کنکور باید برگزار می‌شد، نمی‌توانیم سال تحصیلی و برنامه‌های آموزشی کشور را تعطیل کنیم، اشکال ما این است که نمی‌توانیم برنامه ریزی درستی برای اجرای موضوع داشته باشیم؛ راه حل مسئله تعطیل کردن نیست.

رییس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در پایان در رابطه با حمایت مجلس از مدافعان سلامت کشور نیز بیان داشت: یکی از مشکلاتی که در ارتباط با شهدای سلامت داریم که خود بنده نیز درگیر این موضوع هستم این است که همه عزیزانی که در این مسیر جان خود را گذاشته اند هنوز تحت پوشش این عنوان و خدمات این عنوان قرار نگرفته اند که در این رابطه اقداماتی در دست انجام است.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *