برگزاری آزمون تأمین نیروی انسانی وزارت کشور زیر نظر سازمان سنجش
مدیر کل توسعه منابع انسانی وزارت کشور گفت: مواد آزمون استخدامی در وزارت کشور و واحدهای تابعه آن بر اساس استانداردها و چارچوبهای سازمان سنجش تنظیم شده است.
- طبق اعلام پایگاه اطلاعرسانی وزارت کشور، اکبر روشن ضمیر در رابطه با هشتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور که از طریق سایت سازمان سنجش انتشار یافت اعلام کرد: بعد از رایزنیهای مختلف با سازمان امور استخدامی کشور، مجوز جذب ۱۵۰۰ نفر در صف و ستاد وزارت کشور اخذ شده و منتظر برگزاری آزمون در ۹ آبان و سپس اعلام سه برابر ظرفیت و برگزاری مصاحبه و ارزیابی در کانون ارزیابی وزارت کشور و سپس اشتغال افراد نهایی هستیم.
وی در این خصوص توضیح داد: استخدام فوق که بر اساس آزمون عمومی و مصاحبه در کانون ارزیابی بر اساس مدل شایستگی صورت میپذیرد و از این تعداد (۶۰) سهمیه به ستاد وزارت کشور (۲۹۰) سهمیه برای اشتغال در فرمانداریها و (۱۱۵۰) سهمیه به بخشداریهای سراسر کشور اختصاص یافته است، هدف تقویت زیست بوم سرمایه انسانی از ریشه ایترین ساختار سازمانی یعنی بخشداریها است.
مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور با اشاره به اینکه مواد آزمون براساس استانداردهای سازمان سنجش تنظیم شده است؛ گفت: وزارت کشور هیج نقشی در اصل برگزاری آزمون ندارد.
وی در این خصوص توضیح داد: استخدام فوق که بر اساس آزمون عمومی و مصاحبه در کانون ارزیابی بر اساس مدل شایستگی صورت میپذیرد و از این تعداد (۶۰) سهمیه به ستاد وزارت کشور (۲۹۰) سهمیه برای اشتغال در فرمانداریها و (۱۱۵۰) سهمیه به بخشداریهای سراسر کشور اختصاص یافته است، هدف تقویت زیست بوم سرمایه انسانی از ریشه ایترین ساختار سازمانی یعنی بخشداریها است.
مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت کشور با اشاره به اینکه مواد آزمون براساس استانداردهای سازمان سنجش تنظیم شده است؛ گفت: وزارت کشور هیج نقشی در اصل برگزاری آزمون ندارد.
روشن ضمیر تصریح کرد: فقط اعلام نیاز مشاغل و اطلس توزیع سهمیه از سوی وزارت کشور انجام شده و اصل برگزاری آزمون با سازمان سنجش است که اسامی راه یافتگان بعد از طی مراحل قانونی در بخشهای مختلف وزارت کشور در صف و ستاد جذب میشوند.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *