صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

همه آنچه که باید درباره نگهبانان مراکز بدانید

۳۰ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۰۷:۲۵:۰۱
کد خبر: ۶۲۱۸۸۷
از نوع آموزش‌ها تا اختیارات و میزان حقوق نگهبانان مراکز مسکونی و تجاری را در این گزارش بخوانید.

رحیم رمضانی مدیر هیئت رئیسه یکی از موسسات خدمات حفاظتی و مراقبتی در گفت‌وگو با میزان با بیان اینکه برای تاسیس شرکت های حفاظتی و مراقبتی، باید از اعضای بازنشسته نیروی مسلح بود، گفت: با دریافت مجوز‌های لازم از پلیس پیشگیری، می‌توان فعالیت موسسه را در جهت تامین نیرو‌های حفاظتی برای اماکن مختلف، آغاز کرد.

میزان: یک نگهبان باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟
 افرادی که قصد فعالیت به عنوان یک نگهبان را دارند باید سوابق کیفری و اعتیاد نداشته باشند. همچنین داشتن کارت پایان خدمت سربازی الزامی است.

این افراد پس از تایید صلاحیت، باید چندین ویژگی دیگر داشته باشند. به عنوان مثال قد آن‌ها باید حداقل ۱۷۵ سانتی متر باشد، تحصیلات ابتدایی را داشته باشد و یک ضامن معتبر معرفی کنند. همچنین داشتن برخی مهارت‌های دیگر مانند تسلط به ورزش‌های رزمی و دفاع شخصی جزء امتیازات فرد محسوب می‌شود.

میزان: یک نگهبان چه آموزش‌هایی می‌بیند؟
 آموزش‌های یک نگهبان به صورت تئوری خواهد بود همچنین در مراحل بعدی از آن‌ها برای انجام برخی موارد انضاطی تعداتی گرفته می‌شود.

میزان: تجهیزات مورد استفاده نگهبانان کدامند؟
بر اساس مصوبات ناجا، نگهبانان درصورت نیاز از باتوم، افشانه و شوکر استفاده می‌کنند.

میزان: نگهبانان اجازه استفاده از دستبند و اسلحه دارند؟
 خیر، نیروی انتظامی همچنین اجازه‌ای نمی‌دهد و ما آموزشی در زمینه کار با اسلحه نداریم. همچنین نگهبانان ضابط قضایی نیستند که دستبند داشته باشند.

میزان: نحوه معرفی و دریافت حقوق نگهبانان به مراکز مختلف چگونه است؟
این افراد توسط موسسات استخدام می‌شوند و طبق قرارداد با مراکز مختلف فعالیت می‌کنند، اما حقوق خود را بر اساس نوع فعالیت از ما دریافت می‌کنند. میزان حقوق نگهبانان بر اساس مصوبات وزارت کار است.

میزان: آیا نظارتی بر کار نگهبانان پس از استخدام وجود دارد؟
 بله، فعالیت نگهبانان مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین در برخی موارد به صورت موردی از دوربین‌های مدار بسته مراکز برای رصد فعالیت نگهبانان استفاده می‌شود.

میزان: نحوه تعامل نگهبانان با پلیس چگونه است؟
 در هر محله ای، مشخصات افراد به کلانتری محل ابلاغ می‌شود تا در صورت بروز مشکل به کمک نگهبانان بروند. همچنین کلانتری محلات موظف به بررسی فعالیت نگهبانان هستند.

میزان: کدام مراکز نیازمند نگهبان هستند؟
 مراکز تجاری مانند فروشگاه‌ها و پاساژها، شرکت ها، کارخانجات، بیمارستان‌ها نیازمند نگهبان هستند. همچنین برخی ساکنین مناطق مسکونی مجتعمی و ویلایی مشتری ما هستند. به طوریکه عده‌ای از ساکنین برخی محلات در کوچه‌های بن بست، با استخدام نگهبان اقدام به کنترل تردد کرده و از ورود افراد متفرقه جلوگیری می‌نمایند.

میزان: آیا نگهبانان به عنوان بادیگار استخدام می‌شوند؟
 استخدام نگهبان شخصی در موسسات ما غیرقانونی است. در این موارد معمولا جوانانی که بدنسازی کار می‌کنند و قدرت بدنی دارند، به عنوان بادیگارد استخدام می‌شوند. اگر درگیری و برخورد برای این افراد ایجا شود، پیگرد قانونی خواهد داشت.

میزان: آیا فعالیت نگهبانان ثبت می‌شود؟
 هر نگهبانی دفتری دارد که اطلاعات روزمره را در آن ثبت می‌کند. در صورت نیاز این دفتر وقعات می‌تواند مورد استناد مقامات قضایی قرار گیرد، زیرا نگهبانان به عنوان ضابطین خاص شناخته می‌شوند.

میزان: تاکنون نگهبانان دچار جراحت حین خدمت شده اند؟
خیر، اما همه نگهبانان بیمه مسئولیت هستد.

میزان: بزرگترین مشکلات موسسات خدمات حفاظتی و مراقبتی چیست؟
 متاسفانه در وزارت کار، مصوباتی وجود دارد که به مجموعه ما مرتبط نیست، اما ما موظف به انجام آن‌ها هستیم. به عنوان مثال نگهبانان همانن همیار پلیس هستند و وظیفه مراقبت را دارند، اما کارمندان ما موظف به شرکت در کلاس‌هایی هستند که درباره اصول کارگری است و به هیچ وجه با حرفه آنان ارتباطی ندارد. حضور در این کلاس‌ها تنها وقت تلف کردن است.
همچنین برخی شرکت‌ها و نهادها، در پرداخت مبلغ قرارداد تاخیر بیش از حد دارند، که باعث به تعویق افتادن حقوق نگهبانان در برخی موارد می‌شود.

به گزارش میزان، نظر می‌رسد بیش از ۷۰ شرکت و موسسه حفاظتی و مراقبتی در تهران فعال بوده و تامین امنیت مراکز تجاری و مسکونی پایتخت را بر عهده دارند.


برچسب ها: پلیس نگهبانی

ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *