صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

هاشمی‌مقدم: قرارداد برخی بازیکنان خارجی تیم‌های ایرانی غیرقانونی است

۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۲:۰۴:۰۶
کد خبر: ۶۱۶۰۸۱
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
مدیر برنامه‌های علیرضا جهانبخش گفت: قرارداد برخی بازیکنان خارجی تیم‌های ایرانی برای من جای تعجب دارد و حتی غیرقانونی است.

- امیر هاشمی‌مقدم، مدیر برنامه‌های علیرضا جهانبخش، بازیکن ملی‌پوش ایرانی تیم فوتبال برایتون انگلیس در گفت‌وگو با برنامه تهران ورزشی رادیو تهران صحبت‌هایی انجام داد که گزیده آن را در زیر می‌خوانید:

*در ایران و هنگام عقد قرارداد با بازیکنان خارجی، خیلی به زمان قرارداد و نحوه فسخ آن توجه نمی‌شود.

*قرارداد برخی بازیکنان خارجی تیم‌های ایرانی برای من جای تعجب دارد و حتی غیرقانونی است.

*یک قرارداد معمولا به مدت یک تا پنج سال بسته می‌شود که در آن، این موضوع ذکر می‌شود که قرارداد ممکن است به‌صورت یک‌طرفه یا با رضایت طرفین فسخ شود.

*من قراردادی دیدم که در آن، بازیکنی که قرارداد سه ساله امضا کرده، اگر دو ماه حقوقش را نگیرد، می‌تواند قراردادش را یک‌طرفه فسخ کند. این موضوع چگونه امکان‌پذیر است؟

*در ایران خیلی سر و صدا می‌کنند و بازیکن را بزرگ می‌کنند.

*قرارداد امضا شده باید رسمی و تایپ‌شده باشد، اما می‌بینیم ۶ صفحه از قرارداد ۸ صفحه‌ای قرارداد بازیکن دست‌نویس است.

*در اروپا استانداردی در قرارداد‌ها وجود دارد که نمی‌توانید برخی از آن‌ها را حذف کنید.

*تنظیم قرارداد انتقال جهانبخش از داماش به نایمخن هلند، سه ماه طول کشید تا طرفین و بازیکن سود کنند، نه اینکه یک طرف راحت بتواند سوءاستفاده کند.

*بزرگترین عامل شکست باشگاه‌های ایرانی در پرونده‌های فیفا این است که قرارداد‌های آن‌ها بر اساس استاندارد‌های فیفا نیست و تبصره‌هایی دارد که به نفع باشگاه نخواهد بود.

*فیفا با کسی شوخی ندارد.

*شاید دلال‌ها بخواهند خیلی کار‌ها بکنند، اما فدراسیون فوتبال و باشگاه‌ها را در این موضوع مقصر می‌دانم.

*بازی در تیم‌های بزرگی، چون استقلال، پرسپولیس، سپاهان و ذوب‌آهن باید آرزوی بازیکنان باشد.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *