صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

وخامت وضعیت درمانی در انگلیس؛ یک سوم پزشکان در محل کار حاضر نمی‌شوند

۱۸ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۱:۴۷:۱۱
کد خبر: ۶۱۰۲۶۷
همزمان با افزایش شمار مبتلایان و قربانیان کرونا در انگلیس، بیمارستان‌ های این کشور با مشکل عدم حضور پزشکان و کارکنان در محل کار خود نیز مواجه هستند.
به گزارش گروه بین الملل ؛ خبر‌ها از وخامت وضعیت کادر درمان و پزشکی انگلیس در میانه بحران «کرونا» حکایت دارد.
 
تاکنون ۴۷۸۰۶ انگلیسی به کرونا مبتلا شده و ۴۹۳۴ نفر جان خود را بر اثر ابتلا به این بیماری از دست داده اند.

به گزارش گاردین، شمار پزشکان مبتلا به کرونا در سرویس سلامت همگانی انگلیس سه برابر برآورد‌های رسمی است.

در حالی که آمار رسمی در مورد شمار پزشکان مبتلا به کرونا در انگلیس، ۵.۷ درصد کل جامعه پزشکی اعلام شده، نظرسنجی RCP از ابتلای ۱۴.۶ درصد پزشکان انگلیسی به این بیماری حکایت دارد.

این نظرسنجی همچنین فاش کرد که به رغم ادعا‌های مکرر وزرای کابینه انگلیس مبنی بر ارسال میلیون‌ ها مورد تجهیزات پزشکی و درمانی با کمک ارتش، کمبود تجهیزات محافظتی برای پزشکان مشکلی جدی است.
 

در حالی که «مت هانکوک»، وزیر بهداشت انگلیس روز یکشنبه اعلام کرد ۵.۷ درصد پزشکان بیمارستانی به دلیل ابتلا به کرونا در محل کار خود غایب بودند، بررسی وضعیت ۲۵۰۰ پزشک انگلیسی نشان داد که میزان اعلام شده یک سوم آمار واقعی پزشکان مبتلا به کرونا است.

هانکوک ضمن رد آمار مذکور، مدعی شد: «رقم دقیق غیبت کارکنان سرویس سلامت همگانی ۸ درصد است و ۵.۷ درصد پزشکان به دلیل ابتلا به کرونا در محل کار حضور نیافته اند.»

از سوی دیگر یک سوم پزشکان انگلیسی به دلیل ابتلا به کرونا یا دلایل دیگر در هفته‌ های اخیر در محل کار خود در بیمارستان‌های «لندن» غایب بوده اند.

براساس آمارها، در روز یکشنبه ۶.۴ پزشکان و ۸.۱ درصد کارکنان سرویس سلامت همگانی انگلیس در محل کار خود حاضر نشدند.

غیبت ۳۰ درصدی پزشکان در لندن، بحران زده‌ ترین شهر انگلیس، به معضلی برای دولت این کشور تبدیل شده است.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *