تعیین حداکثر مدت موقت در قرارداد‌های کار غیرمستمر ۴ سال شد
خبرگزاری میزان-قرارداد کارگران همه‌ی مشاغل غیرمستمر به شرط ادامه پروژه بیش از ۴ سال، تا پایان پروژه دائم بوده و نیاز به تمدید ندارد.
به گزارش گروه چندرسانه‌ای ، هیئت دولت تصویب کرد: برای تعیین مدت قرارداد موقت ملاک شغل و کار خواهد بود یعنی کارفرما برای یک کار تا ۴ سال می‌تواند قرارداد موقت با کارگر منعقد کند، اما پس از گذشت ۴ سال قرارداد آخرین کارگر شاغل در همان کار تا پایان موضوع کار دائمی تلقی خواهد شد.
[video src="https://www.mizan.news/wp-content/uploads/2022/01/2473764_501.mp4"]
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *