صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری کاهش یافت

۰۹ آذر ۱۳۹۸ - ۱۶:۴۹:۵۳
کد خبر: ۵۷۲۴۶۵
دسته بندی‌: اقتصاد ، انرژی
یاوری گفت: تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در مهر امسال نسبت به شهریور ماه حدود سه درصد کاهش پیدا کرده است.
به گزارش گروه اقتصاد ، به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کریم یاوری مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار با بیان اینکه بیش از ۱۳ هزار نفر از مقرری بگیران بیمه بیکاری در هفت ماهه اول امسال اشتغال مجدد پیدا کردند، اظهار کرد: بیمه بیکاری یک حمایت اجتماعی است که به بیمه شدگانی که بیکار می‌شوند، ماهانه مقرری پرداخت می‌شود.

وی با اشاره به اینکه تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در مهر امسال نسبت به شهریور ماه حدود سه درصد کاهش پیدا کرده است، افزود: حمایت از بنگاه‌های مشکل‌دار موجب شده تا تعداد برقراری مقرری بیمه بیکاری با روند کند تری نسبت به مدت مشابه افزایش داشته باشد و این امر بر میزان اخراج کمتر از بنگاه‌ها اثر گذار بوده است.

مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار ادامه داد: با توجه به فعالیت کارگروه‌های تسهیل و رفع موانع تولید در استانها، ستاد تسهیل و رفع موانع تولید در کشور و ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی انتظار می‌رود با حمایت از بنگاه‌های مشکل دار شاهد خروج کمتر نیروی کار از بنگاه‌های اقتصاد باشیم.

این مقام مسئول در وزارت کار گفت: طی دوره‌های آموزش‌های فنی و حرفه‌ای فرصت بسیار گرانبهایی برای مقرری بگیران بیمه بیکاری است تا با مهارت آموزی، تجدید مهارت، باز آموزی مهارت یا ارتقاء تکمیل مهارت نسبت به اشتغال مجدد خود اهتمام ورزند.

یاوری گفت: هزینه تمامی دوره‌های آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای مقرری بگیران بیمه بیکاری رایگان است و تمام هزینه‌ها توسط حساب بیمه بیکاری پرداخت می‌شود.

مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار با تاکید بر اینکه ۱۲۷۱ بنگاه اقتصادی مشکل دار شناسایی شده و در شرایط هشدار قرار دارند، گفت: از مجموع بنگاه‌های مشکل دار ۱۱۲۶ بنگاه صنعتی، ۷۵ بنگاه کشاورزی و ۸۰ بنگاه خدماتی هستند.

وی تاکید کرد: مهمترین مشکلات درون سازمانی بنگاه‌های اقتصادی شامل کمبود نقدینگی، بدهی معوق، اختلاف بین سهامداران، سوء مدیریت و ساختار‌های قدیمی است.

یاوری افزود: همچنین مهمترین مشکلات برون سازمانی در بنگاه‌های مشکل دار، واردات بی‌رویه کالا‌های مشابه، عدم سهولت در تامین مواد اولیه (تحریم ها)، قاچاق کالا و مطالبات از سازمان‌های دولتی است.

مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار افزود: کارگران در شرایط دشوار در بنگاه‌های مشکل دار خواسته‌های خود را از مبادی ذیربط و مجاری قانونی مطرح و پیگیری می‌کنند.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *