صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

صلح و سازش بیش از ۳۵ هزار پرونده‌ طی ۵ ماه در شورا‌های حل اختلاف خوزستان

۱۰ مهر ۱۳۹۸ - ۱۴:۴۳:۳۶
کد خبر: ۵۵۴۸۹۷
دسته بندی‌: حقوق و قضا ، قضایی
زبیدی نیا گفت: اعضای شوراهای حل اختلاف استان خوزستان با همت و تلاش خود توانستند در ۵ ماهه امسال بیش از ۳۵ هزار پرونده را منتهی به صلح و سازش کنند.
معاون قضایی و رئیس شورا‌های حل اختلاف خوزستان در گفتگو با خبرنگار گروه حقوقی و قضایی از صلح و سازش بیش از ۳۵ هزار پرونده در شورا‌های حل اختلاف خوزستان خبر داد و گفت: در ۵ ماهه سال جاری ۵۴ هزار و ۲۱۸ پرونده در شورا‌های حل اختلاف تشکیل که از این مجموع و به احتساب مانده‌های سال قبل ۵۵ هزار و ۹۱۵ پرونده مختومه و بیش از ۳۵ هزار پرونده با تلاش و همت اعضاء شورا‌های حل اختلاف استان منتهی به صلح و سازش شده اند.

وی افزود: با ابلاغ بخشنامه رئیس قوه قضائیه پیرامون ارجاع پرونده‌های کیفری و حقوقی قابل گذشت به شورا‌های حل اختلاف جهت ایجاد صلح وسازش، فعالیت شورا‌ها دوبرابر خواهد شد و اجرای هر چه بهتر این بخشنامه مستلزم افزایش امکانات و حمایت بیشتر از نیرو‌های خدوم و زحمتکش شورا‌ها از نظر معنوی و مالی است.

زبیدی نیا خاطر نشان کرد: در خوزستان ۲۱۷ شعبه که ۱۰۱ شعبه صلحی و ۱۱۶ شعبه رای شورای حل اختلاف فعالیت دارند که در این بخشنامه شعب شورا‌های حل اختلاف باید افزایش پیدا کنند و باید راهکار‌های جهت ترغیب و مراجعه مردم به شورای حل اختلاف جهت ایجاد صلح وسازش با توجه به بخشنامه رئیس قوه قضائیه اتخاذ شود.

معاون قضایی رئیس کل دادگستری استان خوزستان بر لزوم همکاری دادگاه‌ها و دادسرا‌ها با شورای حل اختلاف تاکید کرد و بیان داشت: دادگاه‌ها و دادسرا‌ها همکاری و تعامل بیشتری در زمینه اجرای هر چه بهتر این بخشنامه با شورای حل اختلاف داشته باشند.

وی تصریح کرد: در صورت اجرای صحیح و مطلوب این بخشنامه و استفاده بهینه از ظرفیت شورای حل اختلاف در ایجاد صلح و سازش پرونده‌ها قبل از ورود به محاکم، می‌تواند در کاهش ورودی پرونده‌ها و جلب رضایتمندی مردم از دستگاه قضایی تأثیر بسزایی داشته باشد.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *