تکلیف روسای کل دادگستریها برای تدوین و ارائه گزارش مبسوطی از وضعیت استان البرز
رئیس کل دادگستری استان البرز با اشاره به ایجاد کمیسیونی در دادگستری استان برای بررسی کلیه تقاضاهای جابهجایی، انتصاب، بازنشستگی و ترفیع قضات گفت: نخستین جلسه این کمیسیون تشکیل و درخواست مربوط به ۴۵ نفر از همکاران قضایی دریافت شد.
به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، دکتر حسین فاضلی هریکندی، رئیس کل دادگستری استان البرز در نشست شورای مدیران دادگستری این استان که با محوریت بررسی ساز و کارهای تسریع در اجرای دستورالعمل ارجاع پروندههای با قابلیت صلح و سازش و گذشت به شوراهای حل اختلاف برگزار شد با اشاره به اقتضائات دوره تحول در دستگاه قضایی گفت: در این دوره باید دستورالعملها و برنامههای ابلاغی با سرعت بیشتری در دادگستریها پیگیری و اجرایی شوند تا بتوانیم به اهداف سند تحول قضایی برسیم.
رئیس کل دادگستری استان البرز با اشاره به نشستهایی که تاکنون با اقشار، نخبگان و گروههای مختلف مردمی برای اخذ بازخوردها و دیدگاهها داشته افزود: گزارشی از اقدامات سی روزه به محضر رئیس قوه قضاییه ارسال شده و مترصد هستیم گزارش صد روزه اقدامات را هم به انضمام وضعیت موجود دادگستری استان البرز و نیازهای استانی برای اجرای برنامههای ابلاغی محضر وی ارسال کنیم.
وی با اشاره به ایجاد کمیسیونی در دادگستری استان البرز برای بررسی کلیه تقاضاهای جابهجایی، انتصاب، بازنشستگی و ترفیع قضات گفت: نخستین جلسه این کمیسیون تشکیل و درخواست مربوط به ۴۵ نفر از همکاران قضایی دریافت شد که در این جلسه ۱۰ مورد از درخواستها مورد رسیدگی قرار گرفت و امیدواریم با ادامه جلسات در هفتههای آتی بخش زیادی از مشکلات همکاران برطرف شود.
فاضلی هریکندی یکی از محورهای مهم سند تحول قضایی را تکریم دانست که در قالب دستورالعمل کرامت و حفظ ارزشهای انسانی در قوه قضاییه ابلاغ شده و تصریح کرد: بر اساس این دستورالعمل روسای کل دادگستری مکلف هستند در پایان هر فصل گزارش مبسوطی از وضعیت استان البرز را تدوین و ارائه کنند که انتظار است مدیران این دستورالعمل را در فعالیتهای خود با جدیت پیگیری کنند.
وی در ادامه بر لزوم نظارت مدیران دادگستری بر مجموعه تحت مدیریت خود تاکید کرد و متذکر شد: سلامت کارکنان یکی از اولویتهای مهم دادگستری استان البرز است و مدیران باید تلاش کنند ضمن توجه به گزارشهای دریافتی، با رویکرد امر به معروف و نهی از منکر در موارد مطرح شده تذکرات را ارائه دهند و از ایجاد آسیبهای بعدی در فرد و مجموعه جلوگیری کنند.
رئیس کل دادگستری استان البرز با اشاره به نشستهایی که تاکنون با اقشار، نخبگان و گروههای مختلف مردمی برای اخذ بازخوردها و دیدگاهها داشته افزود: گزارشی از اقدامات سی روزه به محضر رئیس قوه قضاییه ارسال شده و مترصد هستیم گزارش صد روزه اقدامات را هم به انضمام وضعیت موجود دادگستری استان البرز و نیازهای استانی برای اجرای برنامههای ابلاغی محضر وی ارسال کنیم.
وی با اشاره به ایجاد کمیسیونی در دادگستری استان البرز برای بررسی کلیه تقاضاهای جابهجایی، انتصاب، بازنشستگی و ترفیع قضات گفت: نخستین جلسه این کمیسیون تشکیل و درخواست مربوط به ۴۵ نفر از همکاران قضایی دریافت شد که در این جلسه ۱۰ مورد از درخواستها مورد رسیدگی قرار گرفت و امیدواریم با ادامه جلسات در هفتههای آتی بخش زیادی از مشکلات همکاران برطرف شود.
فاضلی هریکندی یکی از محورهای مهم سند تحول قضایی را تکریم دانست که در قالب دستورالعمل کرامت و حفظ ارزشهای انسانی در قوه قضاییه ابلاغ شده و تصریح کرد: بر اساس این دستورالعمل روسای کل دادگستری مکلف هستند در پایان هر فصل گزارش مبسوطی از وضعیت استان البرز را تدوین و ارائه کنند که انتظار است مدیران این دستورالعمل را در فعالیتهای خود با جدیت پیگیری کنند.
وی در ادامه بر لزوم نظارت مدیران دادگستری بر مجموعه تحت مدیریت خود تاکید کرد و متذکر شد: سلامت کارکنان یکی از اولویتهای مهم دادگستری استان البرز است و مدیران باید تلاش کنند ضمن توجه به گزارشهای دریافتی، با رویکرد امر به معروف و نهی از منکر در موارد مطرح شده تذکرات را ارائه دهند و از ایجاد آسیبهای بعدی در فرد و مجموعه جلوگیری کنند.
بیشتر بخوانید:
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *