جذب ۱۸ هزار معلم و ۳۵۰۰ سرباز معلم در سال تحصیلی جدید
به گزارش گروه جامعه ، علی الهیار ترکمن، با اشاره به ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: روال بازنشستگی فرهنگیان مطابق سنوات قبل است و در صورت تمایل اشخاص و نیاز دستگاه با رعایت شرایط سنی، همکاران می‌توانند تا ۳۵ سال ادامه خدمت دهند.
وی با بیان اینکه ساماندهی نیروی انسانی برای مهر ۹۸ شروع‌شده است، گفت: شمار فارغ‌التحصیلانی که به ما می‌پیوندند، حق‌التدریس‌ها، رسمی و پیمانی‌ها، سرباز معلم‌ها و خرید خدماتی‌ها نیز مشخص است و بر اساس سازوکار‌ها به تفکیک هر استان جلساتی برگزار و موارد را مطرح می‌کنیم که با بررسی‌های انجام‌شده برای مهرماه ۹۸، ۱۸ هزار ورودی دانشجو معلم و ماده ۲۸ و ۳۵۰۰ سرباز معلم خواهیم داشت.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع بیان کرد: بر اساس تمهیدات در نظر گرفته‌شده در مهرماه با کمبود نیرو مواجه نخواهیم شد و با ظرفیت موجود سال تحصیلی جدید را آغاز خواهیم کرد.
الهیار ترکمن افزود: درخواست ۵۵ هزار مجوز استخدامی به سازمان امور استخدامی ارائه کرده‌ایم. در مجوز‌های استخدامی، نیاز‌های میان‌مدت و بلندمدت را هدف قرار می‌دهند و ما در راستای اهداف میان‌مدت درخواست استخدامی ارسال می‌کنیم.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع اضافه کرد: سال گذشته به دلیل کمبود نیروی انسانی در برخی مناطق، معاونان و مدیران مدارس را ملزم به تدریس کرده بودیم که امسال مدیران مدارس از الزام به تدریس خارج شدند و فقط برای معاونان الزامی گذاشته‌شده که امیدواریم در ادامه کار بتوانیم آن‌ها را نیز از این طرح خارج کنیم تا به کار‌های اداری مدرسه و ساماندهی آن بپردازند.
الهیار ترکمن درباره تأثیر اجرای تبصره ۱۲ در به تعویق نیفتادن حقوق معلم‌ها گفت: پیشنهاد ما در زمان تنظیم لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ به دولت و مجلس شورای اسلامی این بود که اعتبارات وزارت آموزش و پرورش را صد در صد تخصیص یافته تلقی شود و به مأخذ یک دوازدهم ماهانه به وزارت آموزش و پرورش پرداخت کنند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش افزود: در زمان بودجه این ابهام بود که اگر این امکان را برای وزارت آموزش و پرورش بگذارند، دستگاه‌های اجرایی دیگر نیز خود را به این تبصره اضافه کنند، به همین دلیل در بند (ک) تبصره ۱۲ اشاره شده است هر پرداختی که ماهیت حقوق داشته باشد باید به صورت ماهانه پرداخت شود.
الهیار ترکمن ادامه داد: غیر از حقوق و عیدی کارکنان رسمی و قراردادی وزارت آموزش و پرورش، حق‌التدریس‌های شاغل و آزاد، خرید خدمات آموزشی و سرباز معلم‌ها و مقرر بگیر‌ها را داریم که ماهیت حقوق دارند.
وی تاکید کرد: این موارد که جنبه حقوق دارند احصاء و به سازمان برنامه بودجه ارائه داده شده‌اند. باید در تخصیص‌های ماهانه که برای وزارت آموزش و پرورش در نظر گرفته می‌شود، این موارد مورد توجه قرار گیرد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش تاکید کرد که این معاونت به شدت پیگیر اجرای بند (ک) است. وی گفت: این یک قانون است که باید سازمان برنامه بودجه و امور دارایی و اقتصادی عملی کنند.