صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

سازش بیش از ۶۲ هزار پرونده در شورا‌های حل اختلاف استان آذربایجان‌غربی

۰۷ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۰۹:۲۹:۱۱
کد خبر: ۵۱۲۹۰۹
دسته بندی‌: حقوق و قضا ، قضایی
صمدی از افزایش سازش در پرونده‌های قابل مصالحه شورای حل اختلاف در استان آذربایجان غربی خبر داد و گفت: در سال گذشته بیش از ۶۲ هزارپرونده وارده به شعب شورا منجر به سازش شد.
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی ، رییس شورا‌های حل اختلاف آذربایجان‌غربی معاون قضایی رئیس کل دادگستری و رئیس شورا‌های حل اختلاف آذربایجان‌غربی گفت: سال گذشته نزدیک به ۶۲۴۱۹ فقره از پرونده‌های قابل مصالحه، پس از ورود به شعب شورا‌های حل اختلاف با پادرمیانی اعضا، به سازش منتهی شد و این در حالی است که این رقم در سال پیش از آن، ۵۹۸۶۲ فقره بوده که حاکی از افزایش ۲۵۵۷ فقره‌ای پرونده‌های صلح و سازش در شورای حل اختلاف است.

وی با بیان این که مابقی پرونده‌های ورودی نیز پس از رسیدگی و صدور رای مختومه شده است، افزود: به منظور افزایش میزان صلح و سازش در پرونده‌های ورودی به شعب شورای حل اختلاف، اعضای شعبی که بیشترین مصالحه را داشته و یا در این زمینه فعال هستند در طول سال و یا در هفته قوه قضائیه مورد تجلیل و قدردانی قرار می‌گیرند.

صمدی، رئیس شورا‌های حل اختلاف استان آذربایجانغربی در ادامه با اشاره به اینکه بالغ بر ۴۹ درصد از پرونده‌های دستگاه قضایی استان در سال گذشته توسط شورا‌های حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار گرفته است، اضافه کرد: در سالی که گذشت از تعداد ۴۵۳۲۷۵ فقره پرونده وارده به دادگستری استان تعداد ۲۲۳۷۶۶ هزار فقره پرونده جهت حل و فصل اختلاف به شورا‌های حل اختلاف ارجاع شده است.

به گفته این مقام مسئول در دادگستری استان آذربایجان‌غربی مختومه شدن پرونده‌ها با صلح و سازش طرفین علاوه بر جلوگیری از تشکیل پرونده‌های بعدی در دستگاه قضایی، آرامش درونی را نیز برای افراد از نتیجه رسیدگی پرونده فراهم می‌کند.

وی ادامه داد: هم اینک ۲۱۰ شعبه شورای حل اختلاف در شهر‌ها و ۱۳۲ شعبه شورای حل اختلاف در روستا‌های استان فعال است.

انتهای پیام /


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *