صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

سیاست‎های سخت‎گیرانه انگلیس در قبال سیاه پوستان؛ بازرسی بیشتر سیاه پوستان نسبت به سفید پوستان از سوی پلیس لندن

۱۱ فروردين ۱۳۹۸ - ۰۰:۰۰:۱۸
کد خبر: ۴۹۶۵۸۷
جمعیت اقلیت سیاه پوستان در شهر لندن در مقایسه با سفید پوستان بیشتر به دست ماموران پلیس انگلیسی متوقف شده و مورد بازرسی قرار می‌گیرند.
به گزارش گروه بین الملل ، آمار‌ها نشان می‌دهد جمعیت اقلیت سیاه پوستان در شهر لندن در مقایسه با سفید پوستان بیشتر به دست نیروهای امنیتی انگلیس متوقف شده و مورد بازرسی قرار می‌گیرند.
 
در سال ۲۰۱۸ پلیس مترو پولتین لندن، گشت بازرسی را در سطح شهر افزایش داده است، این آمار همچنین رشد ۱۹ درصدی بازرسی پلیس در میان جمعیت اقلیت سیاه پوستان لندن را بیش‌تر از جمعیت شهروندان سفید پوست نشان می‌دهد.
 
 
 
تجزیه و تحلیل صورت گرفته توسط گاردین حاکی از آن است، سیاه پوستانی که به دست پلیس مورد بازرسی قرار می‌گیرند در مقایسه با سفید پوستان کمتر مرتکب جرم شده‎اند و در اکثر موارد هیچ گونه تخلفی گزارش نشده است.
 
 
 
شهروندان سیاه پوست ۱۵.۶ درصد از جمعیت شهر لندن را به خود اختصاص می‌دهد، این در حالی است که ۵۹.۸ درصد لندن را شهروندان سفید پوست تشکیل می‌دهند.
 
 
طبق آمار رسمی اداره پلیس لندن، در سال ۲۰۱۸، ۴۳ درصد از بازرسی‌های انجام شده توسط پلیس سیاه پوستان بودند و ۳۵.۵ درصد سفید پوستان ساکن در لندن بودند.
 

 
گاردین در یکی از یادداشت‌های مقامات ارشد دیده است که به " افزایش عدم تساوی " در برخورد با سیاه پوستان اعتراف کرده‎اند. در سال ۲۰۱۸ احتمال آن می‌رود که سیاه پوستان ۴.۳ بار بیشتر از سفید پوستان مورد بازرسی قرار گرفته‎اند، این در حالی است که در سال (۲۰۱۴) ۲.۶ برابر گزارش شده است.
 
بیشتر بخوانید: وضعیت قرمز در انگلیس به دنبال افزایش جرایم با سلاح سرد

در این گزارش آمده است که در سال ۲۰۱۸ برای هر هزار نفر از سفید پوستان ۱۰.۸ نفر مورد بازرسی قرار گرفته‎اند، در حالی که بازرسی سیاه پوستان با همین تعداد افراد مشابه ۵۰.۲ نفر بوده است.


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *