صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

اولین واکنش باشگاه پرسپولیس به فسخ بیرانوند: غیرموجه و قابل اعمال مقررات انضباطی

۳۰ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۲:۴۹:۰۳
کد خبر: ۴۷۷۸۸۶۷
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
عضو کمیته حقوقی و وکیل باشگاه پرسپولیس گفت: علیرضا بیرانوند از محل قرارداد ۱۱۸۵ و الحاقیه ان، طلبی نداشت که به جهت آن برای فسخ یک طرفه قرارداد اقدام کند. این فسخ غیر موجه است و ظرفیت‌های مقررات انضباطی فوتبال و مقررات تعیین وضعیت برای ایشان قابل اعمال خواهد بود.

خبرگزاری میزان - هومن هدایتی درباره فسخ یک طرفه قرارداد از سوی علیرضا بیرانوند اظهار داشت: قرارداد بیرانوند به شماره ۱۱۸۵، در ابتدای فصل ۰۳-۱۴۰۲ و به مدت دو فصل منعقد شد. به این ترتیب تا پایان فصل پیش روی فوتبال ایران، اعتبار داشت. این قرارداد فاقد بند فسخ بود.

وی ادامه داد: در فروردین ماه سال جاری (۱۴۰۳) الحاقیه‌ای به این قرارداد اضافه شد. بر اساس آن، باشگاه تعهد کرد که مطالبات وی بابت قرارداد ۱۱۸۵ تا ۱۵ روز پس از خاتمه فصل رقابت‌ها پرداخت شود. طبق گزارش معاونت امور مالی، تمام مطالبات بیرانوند از بابت قرارداد ۱۱۸۵، اعم از اصل قرارداد، پاداش‌ها و امتیازات (آپشن‌ها)، تماما تامین و پرداخت شده است و او هیچ‌گونه طلبی بابت قرارداد ۱۱۸۵ از باشگاه پرسپولیس ندارد.

عضو کمیته حقوقی و وکیل باشگاه پرسپولیس گفت: با این وجود، نامبرده در تاریخ امروز، ۳۰ خرداد ۱۴۰۳، با مراجعه به سازمان لیگ فوتبال ایران نسبت به فسخ یک طرفه قرارداد ۱۱۸۵ اقدام کرد و جهت و دلیل این اقدام را عدم دریافت مطالبات مربوط به قرارداد مذکور عنوان کرده است، در حالی که وفق گزارش معاونت امور مالی، علیرضا بیرانوند از محل قرارداد ۱۱۸۵ طلبی ندارد.

وکیل باشگاه پرسپولیس در پایان تصریح کرد: بنابراین، به طور مشخص فسخ یک‌طرفه وی نسبت قرارداد موصوف (۱۱۸۵)، غیرموجه تلقی می‌شود و استفاده از ظرفیت‌های مقررات انضباطی فوتبال و مقررات تعیین وضعیت پس از تصمیم مدیران باشگاه، نسبت به او قابل اعمال خواهد بود.

انتهای پیام/



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *