ضرورت نخبه گزینی و کادر سازی برای آینده در دستگاه قضایی

به گزارش گروه حقوقی و قضایی ، غلامعلی دهشیری معاون قضائی رئیس کل دادگستری استان یزد در نشست شورای معاونین دادگستری استان یزد که با حضور رؤسای حوزه‌های قضائی و دادستان‌های سراسر استان یزد تشکیل گردید، افزود: باید با شناسائی نیرو‌های متعهد، مسئولیت پذیر و توانمند از تمام مجموعه ها، جای خالی افراد با تجربه و فرهیخته‌ای که به افتخار بازنشستگی نائل آمدند را پر کرد.

وی تأکید کرد: کار در دستگاه قضایی و قضاوت، رسالتی سخت، حساس و خطیر است که با جان و مال و عِرض و آبروی افراد سر و کار دارد و از این رو باید همواره به فکر تربیت و پرورش نیرو‌های کارآمد و جوان و متعهد برای جایگزینی افراد مجرب و فرهیخته بازنشسته بود.

این مقام قضائی، ارتباط بیشتر با مردم و پاسخگوئی مناسب به مراجعین را در دستگاه قضائی مهم و ضروری بر شمرد و اظهار داشت: باید قدرت توجیه مردم، مواجهه با جامعه و پاسخگوئی به ارباب رجوع در مسئولین قضائی افزایش یابد تا از این طریق اعتماد و حسن ظن جامعه نسبت به دادگستری افزایش یابد.

وی تعامل سازنده و مؤثر با مسئولین در حوزه‌های قضائی را خواستار شد و بیان داشت: می‌توان با حفظ اقتدار و استقلال دستگاه قضائی امور را در سایه تعامل و هماهنگی مدیریت کرد و پیشبرد.

معاون قضایی دادگستری استان یزد، بر تحقیق دقیق و جمع بندی کامل ادله و مستندات پرونده در محاکم بدوی تأکید کرد و گفت: در محاکم تجدیدنظر، قضات مجرب و دقیقی حضور دارند که با دقت هر چه تمام‌تر رسیدگی پرونده‌های محاکم بدوی را انجام می‌دهند، از این رو انتظار است قضات جوان‌تر محاکم بدوی در سیر رسیدگی پرونده ضمن دقت به تمام زوایای آشکار و پنهان موضوع، تمام اطلاعات و مدارک مورد نیاز و مستندات مورد نظر را در پرونده جمع بندی نمایند تا محاکم تجدید نظر در رسیدگی به پرونده‌ها دچار مشکل نگردند.

دهشیری، جوانی را امتیاز محاکم بدوی دادگاه‌های عمومی بخش ذکر کرد و گفت: باید از نیروی جوانی و ذهن خلاق و اندیشه‌های جدید بهره گرفت و در مسیر تعالی گام برداشت.