۴۳ درصد از پرونده‌های ورودی به دادگستری استان خراسان شمالی در نه اول ماه سال به صلح و سازش ختم شد

خبرگزاری میزان-حجت الإسلام والمسلمین براتی زاده در دهمین نشست شورای مدیران قضایی استان طی سال ۱۴۰۲ ضمن اشاره به میانگین ۴۳ درصدی صلح و سازش در استان تا پایان نیمه اول دی ماه سال جاری، از تلاش اعضاء و کارکنان شورا‌های حل اختلاف به ویژه شعب روستایی که بیشترین نقش را در راستای حصول سازش در پرونده‌های دارای قابلیت مصالحه بر عهده داشتند قدردانی کرد.

وی گفت: رازوجرگلان با بیش از ۶۷ درصد، جاجرم با بیش از ۵۳ درصد، فاروج با بیش از ۴۹ درصد و بجنورد با بیش از ۴۶ درصد سازش و همچنین شوقان با بیش از ۴۸ درصد، بام و صفی آباد با بیش از ۴۶ درصد و سملقان با بیش از ۳۹ درصد مصالحه در پرونده‌های دارای قابلیت سازش به ترتیب بعنوان برترین‌ها و بهترین‌های صلح و سازش استان به تفکیک در حوزه قضایی شهرستان‌ها و بخش‌ها به شمار می‌روند.

رئیس کل دادگستری خراسان شمالی بررسی آمار عملکرد حوزه‌های قضایی استان طی ۹ ماهه اخیر، بررسی راهکار‌های مؤثر در پیشگیری از وقوع جرم و جلوگیری از افزایش آمار سرقت‌ها به ویژه سرقت تجهیزاتِ اماکن دولتی، صیانت از حقوق عامه و پیگیری مطالبات عمومی در ابعاد مختلف از جمله در حوزه ساماندهی پارکینگ وسائط نقلیه، پیشگیری از وقوع تصادفات و سوانح رانندگی منجر به فوت، اصلاح زیرساخت‌های مرتبط با راه‌ها و بهسازی و مرمت جاده‌ها و محور‌های مواصلاتی، بررســی و پیگیری آخریــن وضعیــت جمعیــت کیفــری زندان‌های اســتان، تسریع در تعیین تکلیف وضعیت پرونده‌های موضوع ماده ۴۷۷ قانون آیین دادرسی کیفری، بررسی سازوکار‌های رفع اطاله دادرسی و تسهیل زمینه‌های صلح و سازش را از مهمترین محور‌های مورد بحث و تبادل نظر در این نشست عنوان کرد.

رئیس کل دادگستری استان قانونمداری، نظم و انضباط، مسؤولیت پذیری و نقش آفرینی بیشتر و بهتر مدیران قضایی در راستای اجرای مقررات سند تحول قضایی و همچنین ارتقاء سطوح نظارتی طی سلسه مراتب اداری را خاطرنشان و اظهار کرد:بدون شک بهره مندی از این ویژگی‌ها و اعمال این سازوکار‌های مدیریتی و نظارتی در جریان مناسبات اداری به ویژه در ابعاد رفتاری و عملکردی می‌تواند یک مدیر و مجموعه سازمانی را در مسیر پیشبرد اهداف پیش بینی شده در سند چشم انداز کمک کنند.

حجت الاسلام والمسلمین براتی زاده، حمایت و تشویق مدیران قوی و توانمند با استفاده از ظرفیت‌های مختلف و ایجاد مشوق‌های انگیزشی لازم برای آنان و بعلاوه صیانت از نیروی انسانی کارآمد در دستگاه قضایی را امری بسیار مهم و با اهمیت توصیف و اظهار کرد:نیروی انسانی خلاق و توانمند به عنوان یک سرمایه ارزشمند در هر سازمانی به شمار می‌رود که باید از آن‌ها بدرستی صیانت شود لذا شایسته است توجه به این اصل مهم همواره در اولویت اقدام و عمل مدیران قرار گیرد.

در این مراسم از سیدجواد ایلالی، دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان و مدیران قضایی شیروان، جاجرم و رازوجرگلان به لحاظ تلاش در راستای بهبود شاخص‌های عملکردی، پیگیری اهداف و برنامه‌ها و اجرای سیاست‌های دستگاه قضایی در ابعاد مختلف از جمله در حوزه‌های پیشگیری از وقوع جرم، صیانت از حقوق عامه و تعیین تکلیف به موقع وضعیت پرونده‌های موضوع ماده ۴۷۷ قانون آیین دادرسی کیفری تجلیل شد.

انتهای پیام/