صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

گفت‌وگو|

روشن: اگر استقلال را می‌زنند از بی‌عُرضگی مدیرعامل است/ خطیر و نکونام باید رو در رو مشکلات را حل کنند

۱۶ شهريور ۱۴۰۲ - ۰۸:۴۵:۰۲
کد خبر: ۴۷۳۳۰۳۵
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
پیشکسوت تیم فوتبال استقلال گفت: اگر کسانی سعی دارند تیم را بزنند، مدیرعامل باید مشکلات را حل کند و اگر هم نمی‌تواند، استعفا بدهد.

حسن روشن در ‌گفت‌وگو با میزان، درباره عملکرد تیم فوتبال استقلال در چهار هفته ابتدایی لیگ برتر اظهار داشت: بازیکنان استقلال جوان هستند و در هر بازی برای سربلندی تیم‌شان زحمت می‌کشند. خیلی خوب است که تیم ستاره ندارد و شاید به همین با اتحاد مثالزدنی تا اینجا نتایج خوبی گرفته‌اند. اما مسائلی وجود دارد که بالاخره یک روز تیم به مشکل خواهد خورد، پس علاج واقعه قبل از وقوع باید کرد. بهترین فرصت برای حل مسائل هم در این مدت تعطیلی مسابقات لیگ برتر است که تیم نظم پیدا کند. تا آخر فصل استقلال بازی‌های زیادی دارد و باید با اتخاذ تدابیر و اندیشه‌های درست بتوانند بازی‌ها را پیروز شوند تا هواداران خوشحال شوند.

وی در مورد اختلافات مدیرعامل و سرمربی استقلال بیان کرد: جواد نکونام در جلسه‌ با پیشکسوتان از مدیرعامل باشگاه استقلال گلایه داشت، باید علی خطیر و نکونام روبروی هم بنشینند و صحبت کنند تا مشکلات هر چه زودتر برطرف شود. اگر این روند و اختلاف در بین دو نفر ادامه‌دار باشد، تیم و هوادار ضرر می‌کنند.

*ما به خطیر بی‌احترامی نمی‌کنیم، اما نباید پیشکسوتان را نادیده بگیرد 

پیشکسوت فوتبال در خصوص عملکرد مدیرعامل باشگاه استقلال تاکید کرد: ما به خطیر بی‌احترامی نمی‌کنیم، اما پیشکسوتان که نباید به دفتر باشگاه بروند و بگویند ببخشید ما پیشکسوت استقلال هستیم! او باید پیشکسوتان را دعوت کند و جلسه بگذارد. سپس بداند علی جباری، جواد قراب، اکبر کارگرجم و ... چه کسانی هستند، آیا همه پیشکسوتان باشگاه استقلال را می‌شناسد؟ پیشکسوتان خطیر را نمی‌شناسند، چون زمانی که به عنوان مدیرعامل استقلال معرفی شد باید جلسه‌ای با پیشکسوتان می‌گذاشت و خودش را معرفی می‌کرد. با این کار برای پیشکسوت احترام قائل می‌شد و بعد کارش را شروع می‌کرد.

روشن اضافه کرد: او ابتدا باید پیشکسوتان را ببیند و احترام بگذارد، با پیشکسوت استقلال همدل و یکدل شود و با همدیگر تیم را درست کنند. اگر تیم هم نتیجه نگرفت پیشکسوتان با باشگاه همکاری می‌کنند. اما اگر احترامی بین مدیرعامل و پیشکسوت نباشد و به محض ورود به باشگاه روی صندلی بنشیند و با پیشکسوت کاری نداشته باشد، زمانی که به مشکل خورد، حق ندارد به سمت پیشکسوتان بیاید، چون دیگر فایده‌ای ندارد. آدم باید در خوشی و ناخوشی شریف باشد، زمان ناخوشی سراغ پیشکسوتان را می‌گیرند و در خوشی یاد پیشکسوت نیستند.

*اگر خطیر نمی‌تواند مشکلات را حل کند بهتر است استعفا بدهد

کارشناس فوتبال در پاسخ به این سوال که آیا کسانی سعی دارند استقلال نتیجه نگیرد، تصریح کرد: اگر مدیرعامل می‌گوید که کسانی می‌خواهند تیم را بزنند، خوش به حالش که این حرف را می‌زند و هنوز در سمتش باقی مانده است. اگر تیم را می‌زنند و هیچ کاری نمی‌کند از بی‌عرضگی اوست. اگر مدیرعامل است باید مشکلات را حل کند، پس وی چکاره است؟ اگر هم نمی‌تواند مشکلات را حل کند پس بهتر است استعفا بدهد. 

روشن در پایان خاطرنشان کرد: مسائل فنی بر عهده کادر فنی و مربیان است و موارد بیرون از زمین چمن بر عهده مدیریت خواهد بود. اگر مسئله‌ای هم در تشکیلات بیرون از زمین وجود دارد، ۱۰۰ درصد خطا و اشتباه از سوی مدیریت است.

انتهای پیام/


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *