گزارش اصلاح ساختار نیروی انسانی شهرداری به شورا ارسال شود

به گزارش گروه جامعه ، سید حسن رسولی در نودمین جلسه علنى شوراى شهر تهران در تذکری به معاونت منابع انسانی شهرداری تهران درباره ارائه گزارش عملکرد بند‌های تبصره ٤ بودجه سال ٩٧ شهرداری گفت: بر اساس بند یک تبصره ٤ بودجه، شهرداری تهران مکلف است براى ارتقاء بهره وری، اصلاح ساختار سازمانی، متناسب سازی سطوح و عناوین شغلی در چارچوب مفاد ماده ١١٧ مصوب برنامه پنج ساله دوم از ردیف اعتباری به شماره طبقه بندی ٦١٦١١٠٣ با عنوان پرداخت‌های انتقالی به کارکنان، در چارچوب مقررات نسبت به بازنشستگی پیش از موعد یا بازخریدی در مجموع معادل شش درصد از نیروی انسانی شاغل غیرکارشناسی واحد‌ها و مناطق (رسمی، ثابت، قراردادی و کارگری) اقدام کند.

نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در ادامه گفت: بر اساس بند ٨ تبصره ٤ شهرداری تهران مکلف است در جهت چابک سازی ساختار سازمانی شهرداری، سازمان‌ها، شرکت‌ها و موسسات تابعه از طریق کاهش متوسط ١٠ درصد واحد‌های سازمانی و عناوین شغلی غیر مصوب و پست‌های سازمانی زاید و غیر ضروری اقدام کند.

خزانه دار شورای شهر تهران تصریح کرد: بر این اساس و در اجرای بند ٣، تبصره ٢٨ بودجه سال ١٣٩٧ شهرداری تهران و سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه و اصلاحیه آن مبنی بر لزوم ارسال گزارش اجرای مصوبه مذکور هر شش ماه انتظار می‌رود گزارش اجرای این دو تبصره در نیم سال اول جهت اطلاع به شورای شهر تقدیم شود.

انتهاى پیام/