اعزام نیروی کار به انگلستان و آلمان به همت اصکابا

به گزارش گروه اقتصاد ، احمدپور با اشاره به ظرفیت بازار کار رشته کمک پرستاری در کشور آلمان گفت: بنابر توافق نام‌های که بین اصکابا و موسسه ویویدوس در زمینه آموزش کمک پرستاری منعقد شده، قرار است علاقمندان به فعالیت در رشته کمک پرستاری در آلمان پس از شرکت در دوره‌های آموزشی تئوری (۲۴۰ ساعت در ایران)، بالینی (۲۴۰ ساعت در برلین) و دوره توجیهی (۸۰ ساعت در برلین) که توسط اساتید آلمانی و بر اساس استاندارد‌های کشور آلمان برگزار می‌شوند، به عنوان کمک پرستار در کشور آلمان مشغول به کار شوند.

وی دارا بودن مدرک پایان دوره پیش دانشگاهی و، دیپلم و همچنین تسلط به زبان آلمانی در حد B۱ و نداشتن منع خروج از کشور را از شرایط شرکت در این دوره آموزشی عنوان کرد و افزود: دارندگان مدارک دانشگاهی بالاتر که به زبان آلمانی تسلط دارند داشته و از سایر روش‌ها موفق به اخذ موقعیت کاری یا اقامتی در آلمان نشده اند نیز می‌توانند از این طریق اقدام نمایند.

رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی ایران تصریح کرد: که اصکابا پیش از شروع دوره از قطعیت استخدام افراد شرکت کننده در این دوره‎های آموزشی در کشور آلمان، تا حد امکان اطمینان حاصل خواهد کرد.

احمدپور همچنین از اعزام نیروی کار در رشته‌های پرستاری، عمران، مکانیک، الکترونیک و کامپیوتر به انگلستان خبر داد و گفت: بنابر قراردادی که مطابق بر اساس لیست رسمی مشاغل مورد نیاز کشور انگلستان بین موسسه کاریابی بینالمللی سلامت از ایران و موسسه ITWR از انگلستان منعقد شده است، اعزام نیروی کار در رشته‌های ذکر شده به این کشور صورت خواهد گرفت.

وی افزود: با توجه به اینکه رشته پرستاری جزو مشاغلی است که این کشور بسیار به آن نیاز دارد، بر اساس این توافق نامه، در مرحله اول برای تعداد ۱۰۰ پرستار صلاحیت‌دار، پیشنهاد شغلی ارایه شده است، اما در مورد سایر مشاغل، مراحل اعزام باید بر اساس ضوابط قانونی این کشور و به صورت موردی برای هر داوطلب با ارایه رزومه و بررسی موقعیت‌های شغلی موجود توسط وکلای انگلیسی بطور موردی انجام شود.

رئیس هیات مدیره انجمن صنفی اصکابا، در تشریح الزامات مورد نیاز پرستاران جهت اشتغال در کشور انگلستان گفت: پرستاران داوطلب لازم است حداقل ۳ سال تحصیلات دانشگاهی، حداقل ۱ سال سابقه کار، مدرک زبان انگلیسی آیلتس آکادمیک با نمره ۷ یا مدرک OET با حداقل نمره B. را داشته باشند. این افراد مطابق تعهد طرف انگلیسی، بعد از ۸ ماه تا یک سال موفق به اخذ مجوز کار در انگلستان می شوند.

احمدپور انعقاد قرارداد ۳ ساله برای تعداد ۱۰۰ پرستار از ابتدای ورود به انگلستان، اخذ اجازه کار از دولت بریتانیا برای هر پرستار صلاحیتدار، ارائه رایگان امکانات اقامتی تنها به متقاضی اصلی، پرداخت تمام هزینه‌های وکلا در انگلستان، پرداخت هزینه‌های دولت بریتانیا در رابطه با مجوز کار، پرداخت هزینه آموزش دوره RN در انگلیس و امکان درخواست ویزای فرزندان و همسر هم زمان با متقاضی اصلی را از تعهدات شرکت انگلیسی برای جذب پرستاران ایرانی عنوان کرد و افزود: با توجه به محدودیت تعداد موقعیت شغلی برای پرستاران داوطلب در کل کشور و پیش بینی استقبال بیش از ظرفیت موجود، تدابیر لازم برای اولویت بندی داوطلبان صورت گرفته است. ثبت نام داوطلبان و ارسال رزومه از طریق سامانه تعبیه شده در وبگاه اصکابا انجام می‌شود. به دنبال آن رزومه‌های دریافتی با اولویت داشتن مدرک زبان انگلیسی ایلتس یا سطح توانایی زبان بررسی و از افراد جهت مصاحبه اولیه دعوت و پس از ارزیابی صلاحیت، با افراد صلاحیتدار نهایی، قرارداد منعقد میشود.

مجری قرارداد اعزام پرستاران به انگلستان با اشاره به شروع مجدد تحریم‌های اخیر آمریکا و نیاز مبرم کشور به فعالیت‌های ارز آور، انعقاد این دو توافق نامه را به عنوان اقدامات مهمی در راستای عمل به ماموریت‌های ملی اصکابا منطبق با سیاست‌های راهبردی کشور برشمرد و همراهی تمامی دستگاه‌های اجرایی مرتبط از جمله معاونت اقتصادی وزارت امور خارجه و معاونت امور مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در اجرای موفق آن را خواستار شد.