40 درصد از پرونده‌های ورودی به دستگاه قضایی یزد در شوراهای حل اختلاف مورد رسیدگی قرار گرفته است

خبرگزاری میزان-غلامعلی دهشیری در آیین بزرگداشت هفته قوه قضاییه و تقدیر از کارکنان نمونه شوراهای حل اختلاف استان یزد، اظهار کرد:‌ یکی از ابعاد تحول و تعالی قوه قضاییه در حال حاضر «گسترش و توسعه فعالیت های شبه قضایی و حل اختلاف» است.

وی تصریح کرد: با توجه به تجارب نظام قضایی کشور، امروز همگان و قاطبه مسئولان به این باور رسیده اند که باید در تمام امور به ظرفیت و توان مردم تکیه نمود و دستگاه قضایی نیز با محوریت شورای حل اختلاف در مردم محوری و مشارکت جامعه در اجتماعی کردن فعالیت‌ها، پیشگام بوده که در این میان یکی از اهداف مهم تاسیس شوراهای حل اختلاف، قضا زدایی و سبک سازی بار محاکم با استفاده از مشارکت و ظرفیت‌های مردمی در قالب توسعه حل اختلاف با تکیه بر نهادهای میانجیگری، داوری و سازش توسط شورای های حل اختلاف است.

رئیس کل دادگستری استان یزد، گفت: اکنون شوراهای حل اختلاف، بار سنگینی را از دوش دادگستری‌ها برمی‌دارند و بیش از ۴۰ درصد از کل ورودی پرونده‌ها به قوه قضاییه در شوراهای حل اختلاف رسیدگی می‌شود.

وی بر استفاده از ظرفیت های مردمی در تحقق اهداف دستگاه قضایی، تأکید کرد و بیان کرد:‌ ظرفیت واقعی مردم را باید از میان ریش‌سفیدان، گیس‌سفیدان، هنرمندان، ورزشکاران، امامان جمعه و افراد دارای نفوذ و صاحب نفس در محلات جستجو کرد و مورد استفاده قرار داد.

وی کسب مقام دوم استان یزد در صلح و سازش را مرهون تلاش اثر گذار مجموعه معاونت توسعه حل اختلاف، کارکنان خدوم و ساعی شورا و مردم متعهد و دیندار یزد دانست و گفت:‌ استان یزد پس از استان زنجان در رتبه دوم کشور در موضوع صلح و سازش قرار دارد، که این مهم ضمن تلاش مجموعه به روحیه تدین، دینداری و از خود گذشتگی مردم این دو استان بر می گردد.

رئیس کل دادگستری استان یزد، ختم دعاوی با صلح و سازش را مانا و ماندگار ذکر کرد و اظهار کرد:‌ وقتی با تلاش مجموعه شورا، پرونده ای با سازش و صلح ختم می شود، به طور معمول رضایت طرفین جلب شده و ختم پرونده به معنای ختم اختلاف و دعوا است.

وی ارائه آموزش و مهارت گفت‌وگو و فن مذاکره به اعضای شورای حل اختلاف را ضروری برشمرد و گفت: در مسیر تعالی صلح و سازش، باید کسب و ارتقاء دانش و مهارتهای اعضا از طریق آموزش های مستمر مورد توجه قرار گیرد که در این میان ایجاد انگیزه، ترسیم چشم انداز مطلوب، حمایت از کارکنان و فعالان عرصه حل اختلاف اقدامی دارای اهمیت است.

دهشیری، از تلاش مجموعه شوراهای حل اختلاف که ایثار گرانه در مسیر اصلاح ذات البین تلاش می کنند، تقدیر کرد و گفت:‌ امید است با تلاش ها و پیگیری های صورت گرفته وضعیت جذب کادر افتخاری شورا روشن، و با حمایت مقامات مسئول زمینه جذب آنان در شورای حل اختلاف فراهم شود.

انتهای پیام/