مهارت‌آموزی سربازان پس از پایان خدمت باید به اشتغال منجر شود
وی با اشاره به سربازمحور بودن نیرو‌های مسلح، افزود: امروز صحبت از تسلیحات پیشرفته نظامی است که در جهت بازدارندگی و دفاع از کشور به آن نیاز داریم و لازمه مجهز شدن به تجهیزات نوین نظامی وجود سربازان متخصص و کارشناس است، دفاع از تمامیت ارضی اولویت سربازان است که آن‌ها باید برای افزایش تخصص و مهارت‌های ضروری در این مسیر قدم بردارند.
سردار فرحی با اشاره به اینکه معضل بیکاری جامعه را به چالش بزرگی کشانده است که باید در جهت بهبود این وضعیت آسیب‌زا تلاش کنیم، گفت: سالانه ۴۰۰ هزار نفر سرباز در نیرو‌های مسلح بکارگیری می‌شوند و از آن طرف همین تعداد سرباز به طول خدمت خود پایان می‌دهند و وارد جامعه می‌شوند؛ این یک سرمایه عظیم ملی است که باید در طول دوران خدمت آن‌ها را با مهارت‌هایی که برای بازار کار ضرورت دارد، آشنا کنیم.
وی گفت: هدف ما از برگزاری این همایش‌ها در خصوص مهارت آموزی سربازان این است که جوانی که خدمت مقدس خود را به پایان رساند، دغدغه کار و ترس از اینکه نتواند برای خود شغلی را دست و پا کند، نداشته باشد. تلاش ما این است که مهارت آموزی سربازی منجر به ورود به بازار کار و اشتغال باشد.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه با اشاره به ارتقای سطح تحصیلات سربازان نسبت به سال‌های گذشته، تصریح کرد: مدرک‌گرایی سربازان نشان می‌دهد که این جوانان مشتاق و علاقه‌مند به آموزش هستند یکی از اهداف مهم برگزاری کلاس‌های مهارت‌آموزی این قشر در مدت خدمت سربازی این است که وقفه‌ای میان آموزش این عزیزان ایجاد نشود.
وی افزود: از ۱۰ سال گذشته رشد تحصیلی سربازان چشم‌گیر و قابل توجه بوده است. ورود سربازان تحصیل‌کرده به نیرو‌های مسلح جهت انجام خدمت در سال ۱۳۸۵ حدود ۱۳ درصد بوده که این آمار در سال ۹۵ به ۴۰ درصد افزایش یافته است. چنین آماری امیدبخش است و نشان می‌دهد که نسل جوان ما به سمت رشد و پویایی جامعه قدم برمی‌دارند.