صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

جزئیات قانون کسرخدمت ایثارگری

۲۳ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۵:۲۰:۰۱
کد خبر: ۳۹۶۲۱۶
جانشین سازمان وظیفه عمومی ناجا گفت : مشمولانی که سابقه جبهه و یا تجمیع جبهه،جانبازی و آزادگی والدین آنان به امتیاز 28 و 29 می رسد از امروز می توانند با مراجعه به یگان خدمتی والدین ، گواهی کسرخدمت را دریافت کنند.

به گزارش گروه جامعه ،سردار ابراهیم کریمی از اجرایی شدن قانون کسرخدمت ایثارگری خبر داد وگفت: بیست هزار نفر از مشمولانی که سابقه جبهه و یا تجمیع جبهه، جانبازی و آزادگی والدین آنان به امتیاز ۲۸ و ۲۹ می‌رسد از امروز می‌توانند با مراجعه به یگان خدمتی والدین، گواهی کسرخدمت را دریافت کنند.

وی بیان داشت: اولویت بهره مندی از این امتیاز به ترتیب با کارکنان وظیفه، مشمولان دارای برگ آماده به خدمت بدون غیبت و دانشجویان دارای معافیت تحصیلی می‌باشد.

جانشین سازمان وظیفه عمومی ناجا ادامه داد: واجدین شرایط پس از دریافت گواهی کسرخدمت و تکمیل برگ تعهد آموزش رزم مقدماتی، می‌بایست از طریق دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰) برای ثبت درخواست معافیت از خدمت اقدام کنند.

وی با تاکید بر اینکه کسرخدمت ایثارگری شامل مشمولان غایب و فراری نمی‌شود، افزود: یکی از نکات قابل توجه در تعیین اولویت‌های کسرخدمت، نداشتن غیبت است لذا مشمولان برای اینکه جزء اولویت بیست هزار نفر سال آینده قرار گیرند لازم است که وارد غیبت نشوند.

سردار کریمی اظهار کرد:کارکنان وظیفه متولد ۷۲ به قبل که امتیاز والدین آنان کمتر از ۲۷ می‌باشد، به شرط آنکه تا قبل از نوزدهم آذرماه سال جاری به خدمت اعزام و نسبت به ثبت گواهی کسر خدمت اقدام کرده اند، می‌توانند از مقررات قبلی کسرخدمت ایثارگری یعنی به ازای هر ماه حضور در جبهه، جانبازی و آزادگی، از ۹ روز کسرخدمت بهره‌مند شوند.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: متقاضیان پس از دریافت گواهی جبهه از طریق نیرو‌های مسلح و گواهی جانبازی و آزادگی توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران، در صورت نیاز به تلفیق سوابق مذکور، صرفا می‌بایست از طریق سازمان وظیفه عمومی اقدام کنند.

انتهای پیام/ 



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *