کاربردی نبودن مهارت آموزی برای کارورزان/ تیر طرح کارورزی به خطا رفت
طرح اشتغال کاج بخشی از برنامه اشتغالی دولت است، طرح هایی که برای افزایش مهارت و اشتغال پذیری جوانان (شغل اولی‌ها)، ایجاد فرصت های شغلی مناسب و پایدار جهت رفع مشکل جوانان جویای کار در قالب اجرای دوره مهارت آموزی در محیط واقعی کار، دوره کارورزی و برخی مشوقهای کارفرمایی متناسب با قانون برنامه ششم توسعه و قانون بودجه کل کشور در سالجاری، تحت عنوان کارانه اشتغال جوانان طراحی و تدوین شده است.
این در حالی است که با وجود آمار بالای فارغ‌التحصیلان بیکار در کشور استقبال چندانی از طرح کارورزی صورت نگرفت زیرا در خصوص این طرح اطلاع رسانی چندانی صورت نگرفته است.
علاوه بر این در حال حاضر بیش از ۷۸ درصد از جویندگان کار در استان تهران فاقد مهارت فنی لازم هستند و آمادگی حضور در محیط و فضای کسب و کار را به دلیل نداشتن مهارت فنی ندارند لذا این طرح موجب شناسایی و ساماندهی فارغ التحصیلان فاقد مهارت علمی می‌شود.
در این راستا فارغ التحصیلان می‌توانند برای ثبت‌نام به سامانه‌ای که به این امر اختصاص داده شده وارد و پس از ثبت‌نام به مدت چهار تا شش ماه در محیط‌های کار و فضای علمی کسب و کار به عنوان کارورز مشغول کار شوند که در صورت پذیرش کارورزان توسط کارفرمایان، آنها می‌توانند مشغول دوره کارآموزی شوند و این امر مقدمه‌ای برای جذب آنها در دوران پس از کارورزی در همان بنگاه خواهد بود.
در این بین کارفرمایان از معافیت بیمه‌ای به مدت دو سال در صورت جذب کارورزان برخوردار می‌شوند و کارفرمایان باید قبل از ورود کارورز و بعد از آن ماهیانه لیست بیمه نیروهای خود را ارائه دهند و نظارتهای لازم از سوی سازمان تامین اجتماعی پس از جذب در بنگاه یا دستگاه اعمال خواهد شد.
در دوران کارورزی هم فرد کارورز که دوره‌های مهارت آموزی را طی می‌کند، تحت نظارت سازمان فنی و حرفه‌ای قرار دارد و از این جهت هیچگونه نگرانی در کار نخواهد بود.
در این رابطه کمال اطهاری کارشناس بازار کار در گفت‌و‌گو با درخصوص وضعیت اشتغال در کشور گفت: طرح کارورزی در دولت‌هـــای مختلفـــی مطـــرح بـــوده و از سال‌های گذشته آغـــاز و در دولت جدید نیز ادامه پیدا کرد و علت درست اجرایی نشدن آن نبود نهادسازی های مناسب چون شرایط آموزشی و...بوده است.
وی در ادامه تصریح کرد: صنایع کوچک و متوســـط با توجه به عدم هماهنگی نمی‌توانند از طرح کارورزی بهـــره چندانی ببرند و ســـازمان صنایـــع کوچـــک، خانه‌هـــای صنعـــت و معدن یـــا اتـــاق بازرگانی، بایـــد در هر شـــهری ســـازماندهی و هماهنگی‌هـــای لازم را پیـــدا کننـــد.
این کارشناس بازار کار در توضیح معایب طرح کارورزی اظهار کرد: از یـــک طرف بودجـــه کافی بـــرای این ســـازماندهی‌ها وجـــود نـــدارد و بسیاری از مـــدارس فنـــی و حرفـــه ای تعطیـــل می‌شـــوند، از طرف دیگـــر دولت اقدام بـــه ایجـــاد این طرح هـــا می‌کنـــد که برای اجرایـــی کردن ایـــن نوع کارهـــا، باید با اهالی کارگری و کارفرمایی هر دو گفت و گو صورت گیـــرد و در نهایت به توافق رسید.
اطهاری در ادامه افزود: اقتصاد دانش بنیان، عبارت از صنایع متوســـط به بالا اســـت که خدمـــات مولد به علاوه پژوهش و توســـعه ارائـــه می‌کند و اقتصاد دانش بنیان و ابلاغ آن بـــه کمیته‌ها و وزارت اقتصـــاد از طریق همین سازمان باید انجام شود.
این کارشناس کار توضیح داد: تمام کاستی‌ها طرح کارورزی به این دلیل اســـت که دســـتگاه نظری توســـعه به طور جامع در کشـــور وجود ندارد.
اطهاری در ادامه گفت: در اقتصاد برنامه محور، ویژگی‌های بخش دانـــش بنیان و بخش پیشـــران و... باید به طور دقیق مشـــخص باشـــد و برنامه بـــه معنای تخصیـــص بهینـــه منابع با توافـــق عمومی صورت گیرد.
وی در انتها خاطر نشان کرد: طرح کارورزی با این تفاسیر مطلوب است، امـــا در نظـــام اقتصادی و اجتماعی کلـــی ما، این طرح نمیتواند کار کند و به نتیجه برســـد.
براساس گزارش میزان، دولت می‌تواند در جهت اشتغالزایی برای جوانان بیکار و تحصیلکرده در مشاغلی که بدون داوطلب و اصطلاحا خالی مانده، جذابیت لازم را ایجاد و شرایطی فراهم کند که جوان تحصیلکرده ایرانی پس از سالها علم آموزی و رفتن به دانشگاه و کسب مهارت و تخصص، علاقمند به انجام آن کارها باشد.