صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

بخشش اضافه خدمت سربازان حین خدمت

۱۷ تير ۱۳۹۶ - ۱۲:۰۵:۰۱
کد خبر: ۳۲۶۵۶۴
رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا، از بخشش اضافه خدمت سنواتی و انضباطی سربازان حین خدمت خبرداد.
به گزارش گروه جامعه ، سردار بهرام نوروزی اظهار کرد: با موافقت مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و به مناسبت عید سعید فطر، اضافه خدمت سنواتی و انضباطی تمامی کارکنان وظیفه حین خدمت و همچنین مشمولان غایبی که تا بیست و دوم بهمن ماه سال ۹۶ برای اعزام به خدمت خود را معرفی وبه خدمت سربازی اعزام شوند، به طور کامل بخشیده خواهد شد.

وی افزود: ملاک بخشش اضافه خدمت، ثبت درخواست اعزام به خدمت تا تاریخ بیست و دوم بهمن ماه سال ۹۶ است و در صورت ثبت درخواست باید در تاریخ مشخص شده به خدمت اعزام شوند.

رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا با بیان این مطلب که این بخشش شامل اضافه خدمت سنواتی و انضباطی سربازان حین خدمت می‌شود، افزود: بخشش اضافه خدمت صرفا مربوط به اضافه خدمت سنواتی و انضباطی است و تبعات غیبت همچنان باقی است، لذا این دسته از سربازان بواسطه بخشش اضافه خدمت خود مجاز به بهره مندی از معافیت هایی که یکی از شرایط آن نداشتن غیبت است از قبیل معافیت تحصیلی، کفالت، استخدام و نخواهند بود.

این مقام ارشد انتظامی خاطرنشان کرد: مشمولانی که بیش از ۸ سال غیبت دارند، می‌توانند با پرداخت جریمه ریالی از خدمت دوره ضرورت معاف شوند و یا با بهره مندی از فرصت در نظر گرفته شده، تا ۲۲ بهمن ماه سال جاری درخواست اعزام به خدمت خود را از طریق دفاتر (پلیس+ ۱۰) ثبت کنند تا از بخشش اضافه خدمت بهره‌مند شوند.

سردار نوروزی گفت: بعد از اتمام مهلت اعلام شده، با مشمولان غایب و کارفرمایانی که این افراد را به کارگیری می‌کنند برخورد قانونی خواهد شد، به طوری که به کارگیرندگان سربازان غایب می‌بایست به ازای هر سرباز، هزینه سالانه یک سرباز و به ازای به کارگیری دوسرباز و بیشتر، هزینه سالانه سه سرباز را پرداخت نمایند و با مشمولان غایب نیز برخورد قانونی از جمله دستگیری و ... خواهد شد.
انتهای پیام/ 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *