باید گام‌های بزرگتری در جهت ارتقاء زندگی و معیشت کارگران و بازنشستگان برداشته شود
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: کارهایی که در این سال‌ها انجام داده ایم وظیفه ما بوده است و هنوز کار ناکرده زیادی باقی مانده است و باید گام‌های بزرگتری در جهت ارتقاء زندگی و معیشت کارگران و بازنشستگان عزیز برداشته شود.
به گزارش گروه جامعه ، سیدتقی نوربخش در جمع نمایندگان تشکل‌های کارگران، بازنشستگان و کارآفرینان استان کرمانشاه با بیان اینکه ٢٥ سال است که افتخار خدمت گذاری به جامعه کارگری را دارد، گفت: خدا را شاکرم و افتخار می‌کنم که خدمت گذار جامعه کارگری هستم.
نوربخش افزود: ١٢ سال در بخش‌های مختلف مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی بوده ام و ١٣ سال نیز در وظیفه حرفه‌ای و پزشکی فعالیت کرده ام و به دلیل حرفه اصلی خود همدرد کارگران عزیز بوده ام و عمیقا خداوند متعال را سپاسگذارم که دانش حرفه‌ای خود را در خدمت جامعه کارگری قرار داده ام.
وی با بیان اینکه مدیران و کارکنان تأمین اجتماعی و جامعه شریف کارگران و بازنشستگان این سازمان را خانه خود می‌دانند، گفت: ما در شرایطی سازمان را تحویل گرفتیم که در ورطه مسائل حاشیه‌ای بود و درگیر مسائلی بود که ربطی به این سازمان نداشت و چالش حیثیتی ایجاد کرده بود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه منابع این سازمان متعلق به کارگران و بازنشستگان است، گفت: منابع این سازمان حاصل انباشت بین نسلی حق بیمه کارگران این کشور است. کارگری که از سفره کوچک او منابع این سازمان تشکیل می‌شود و دستبرد در این منابع و شریک کردن افرادی مثل بابک زنجانی در این منابع چالش جدی بوجود آورده بود.
نوربخش ایجاد کسری بودجه فاحش برای سازمان تأمین اجتماعی را از دیگر نتایج سوء مدیریت در دولت قبل ارزیابی کرد و گفت: در سال ٩١ از بودجه ٣٢ هزار و ٥٠٠ میلیارد تومانی سازمان تأمین اجتماعی ٥٠٠٠ میلیارد تومان کسری وجود داشت.
وی ادامه داد: امسال بودجه سازمان ٨٢ هزار میلیارد تومان است به عبارتی ماهیانه ٦٠٠٠ میلیارد تومان بدون اتکا به منابع عمومی در این سازمان پرداخت صورت می‌گیرد و در شرایط بسیار سخت به کشور کمک می‌کند.
نوبخش با تأکید بر اینکه سازمان تأمین اجتماعی در اقتصاد مقاومتی در سنگر اول قرار دارد، اظهار داشت: این سازمان در شرایطی که فضای کسب و کار با چالش مواجه بود توانست خود را اداره کند و البته نتوانستیم جبران مافات کامل آنچه بر سر کارگران رفت را انجام دهیم و بخشی از عقب افتادگی‌ها جبران شد و هنوز بخش زیادی از مسائل باقی است.
وی در ادامه به مقایسه افزایش حقوق بازنشستگان و نسبت آن با تورم سالیانه در سال‌های اخیر و دولت قبل پرداخت و گفت: کارگران و بازنشستگان در دولت قبل ٢٥ درصد کمتر از نرخ تورم افزایش حقوق داشته اند و در دولت دکتر روحانی ٣٢ درصد بیشتر از نرخ تورم افزایش حقوق داشته اند و بخشی از عقب ماندگی‌های گذشته جبران شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأیید وجود کاستی و مشکلات در معیشت کارگران و بازنشستگان، گفت: همواره در جلسات مختلف اعلام کرده ایم که شرمنده بازنشستگان هستیم، ولی تلاش کرده ایم که در هر سال افزایش حقوق‌ها بالاتر از نرخ تورم باشد و در جهت یک آینده بهتر و اطمینان بخش‌تر اقدامات موثری صورت گرفته است.
نوربخش تدوین سیاست‌های کلی مقام معظم رهبری در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی و پیشگیری از ایجاد تعهدات بدون منبع جدید برای سازمان تأمین اجتماعی را از مهمترین دستاوردهای سال‌های اخیر عنوان کرد و اظهار داشت: با تلاش و پیگیری سازمان تأمین اجتماعی ایده اولیه سیاست‌های مقام معظم رهبری به مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شده است که ارزش بسیار زیادی برای این سازمان دارد.
وی ادامه داد: قسمت عمده‌ای از مسائل سازمان تأمین اجتماعی مربوط به تعهدات بدون منبع است که سالیانه ٢٢ هزار میلیارد تومان تعهد دولت به این سازمان ایجاد می‌کند در حالی که حداکثر ٢ تا ٣ میلیارد هزار تومان به این سازمان پرداخت می‌شود. البته در سال گذشته ١٥ هزار میلیارد تومان به سازمان پرداخت یا واگذاری انجام شده است.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *