تغییر رویکرد بکارگیری سربازان در نیروهای مسلح/ بهبود شرایط محیطی و رفاهی سربازان
معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه در گذشته رویکرد نیروهای مسلح تنها استفاده حداکثری از توان سربازان در عرصه نظم و امنیت بود، گفت: در سال‌های اخیر این رویکرد تغییر و تلاش شده افراد توانمندی برای کشور در عرصه‌های مختلف پرورش یابند.
به گزارش گروه سیاسی ، سردار سرتیپ محمد جواد زاده کمند معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص ارزیابی اقدامات انجام شده برای «خوشایند سازی خدمت سربازی» و ارتقای بهره‌وری سربازان، اظهار داشت: در گذشته رویکرد نیروهای مسلح، تنها استفاده حداکثری از توان سربازان در عرصه نظم و امنیت بوده اما در سال‌های اخیر با تغییر روش‌ها، سعی داریم تا ضمن استفاده بهینه از توان و استعداد جوان سرباز، افراد توانمندی را پرورش دهیم که برای کشور و جامعه اسلامی مفید باشند.
وی با بیان اینکه تغییر رویکردهای اخیر در بیشتر یگان‌ها حاکم است، افزود: با اقدامات صورت گرفته در زمینه بهبود شرایط محیطی و رفاهی سربازان و همچنین تغییر رفتارها و برخوردهای فرماندهان، منزلت و شأن سرباز در نظام جمهوری اسلامی ایران با گذشته قابل مقایسه نیست، در آینده نیز با ادامه این نگرش، به طور قطع شرایط بهتری را خواهیم داشت چرا که حفظ منزلت این قشر عزیز جامعه از رویکردهای جدی نیروهای مسلح است.
معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به رویکرد «تخصص گرایی» در جذب سربازان، افزود: تلاش بر این است که با توجه به ظرفیت‌های نیروهای مسلح و در حد امکان، سربازان متناسب با تخصص و مهارتشان به کارگیری شوند، همچنین توسعه بخش‌های مختلف نیروهای مسلح موجب شده تا سربازان نخبه و محقق در پژوهشکده‌های نیروهای مسلح نیز جذب شوند.
وی با اشاره به اقدامات انجام شده برای ارتقاء روحیه و انگیزه در خدمت سربازی، گفت: از آنجا که جوانان سرباز در عرصه‌های مختلف امنیتی و دفاعی، سازندگی، نظم و امنیت و ... نقش به سزایی ایفا می‌کنند لذا در همین راستا تجلیل از خدمات سربازان منتج به ارتقاء انگیزه و منزلت سرباز خواهد شد.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *