با پشتوانه برنامه و شناسایی مدیران واجد شرایط به عرصه انتخابات آمده‌ایم
دبیر کل حزب موتلفه گفت: ما با اطمینان کامل به میدان آمده با پشتوانه برنامه و شناسایی مدیران واجد شرایط به عرصه انتخابات قدم گذاشته‌ایم و معتقدیم خیلی‌ها این پشتوانه را ندارند
وی ادامه داد: سوم این که ما از چندین سال قبل با داشتن بانک اطلاعات از مدیران کل کشورمان استعلام گرفتیم تا در شناسایی افراد مجرب در داخل و خارج از حزب به ما کمک کنند تا صلاحیت‌های این افراد را هم بسنجیم که در آینده در چه پست‌هایی می‌توانند خدمات رسانی کنند.
حبیبی اذعان کرد: یکی از اشکالاتی که در سخنرانی‌های شخصیت‌های سیاسی دیده می‌شود این است که آمدن حزب به عرصه سیاسی را حزب بازی قلمداد می‌کنند، اگر حزب بدون توجه به نظرات کارشناسان امر برنامه بنویسید در این صورت است که حزب بازی به آن مفهومی که برخی چهره‌های سیاسی عنوان می‌کنند معنا می‌یابد که چنین چیزی در مورد حزب موتلفه معنا و مفهومی ندارد
دبیر کل حزب موتلفه تصریح کرد: ما معتقد به شایسته سالاری هستیم.
وی تأکید کرد: من این را در این جا می‌گویم که اگر نامزد حزب موتلفه در این انتخابات رأی آورد این امر جزء وظایفش باشد که اگر کسی بیرون از حزب شایستگی داشت برای کار از او دعوت خواهیم کرد.
حبیبی در ادامه یادآور شد: حزب بایستی کادرسازی و شناسایی افراد را داشته باشد و تعصب حزبی باعث نمی‌شود که افراد شایسته‌تر خارج از حزب باشند ولی برای انجام امور از آن‌ها یاری نگیریم.
دبیر کل حزب موتلفه با اشاره به تأیید صلاحیت آقای میرسلیم از سوی شورای نگهبان گفت: این شورا کسانی که مدیر، مدبر و رجل مذهبی و سیاسی باشند را برای تصدی خود به ریاست جمهوری می‌پذیرند لذا شخصیت معرفی شده حزب موتلفه این شرایط را دارا بوده که انتخاب شده است .
وی خاطر نشان کرد: من مهندس میرسلیم را در حد ریاست جمهوری می‌دانم ایشان می‌توانند در کسوت ریاست جمهوری قرار گرفته و به شایستگی از پس امور برآیند و تناسب خاصی بین این کشور و شخصیت ایشان وجود دارد .
وی در پایان افزود: ما با اطمینان کامل به میدان آمده با پشتوانه برنامه و شناسایی مدیران واجد شرایط به عرصه انتخابات قدم گذاشته‌ایم و معتقدیم خیلی‌ها این پشتوانه را ندارند.
انتهای خبر/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *