بازرسی داخلی از دفاتر و شعب دادگاه‌های عمومی و انقلاب شهرستان یزد

به گزارش گروه حقوقی و قضایی به نقل از روابط عمومی دادگستری کل استان یزد،
رئیس کل دادگاه‌های عمومی و انقلاب شهرستان یزد با اشاره این به بازرسی داخلی از دفاتر و شعب دادگاه‌های عمومی و انقلاب شهرستان یزد گفت: بازرسی‌ها می‌تواند فرصتی باشد برای دقت به مجموعه از حیث نیروی انسانی، امکانات و خلأها و کمبودها تا با رفع مشکلات و موانع خدمت، موارد خوب و قابل تحسین نیز شناسایی و برای منابع انسانی خوب تقدیر در نظر گرفته شود و برای گلوگاه‌های بیکاری پنهان ، چاره اندیشی صورت گیرد.

غلامعلی دهشیری با ذکر حدیثی از حضرت علی (ع) که می‌فرمایند: « ابعث العیون من اهل الصدق و الوقاء علیهم »، بیان داشت: حضرت علی (ع) از بازرسان و ناظران به عنوان چشم‌های نظام اسلامی یاد می‌نمایند و این موضوع به کرات در بیانات ائمه اطهار بیان شده به نحوی که کلمه نظارت و بازرسی 143 مرتبه در نهج البلاغه آمده است.

وی در ادامه اظهار کرد: این نظارت‌ها از طریق اعمال شیوه‌های مستقیم، غیر مستقیم و مخفی که هر روش محاسن و شرایط خاص خود را دارد انجام گرفت.

این مقام قضایی ادامه داد: ارکان نظارت، شامل نظارت و ارزیابی و پیگیری امور ارزیابی شده بود که سعی مجموعه بر آن شد تا در کمترین زمان و بهترین کیفیت صورت پذیرد.

وی یادآور شد: البته برای دست یابی به این مهم مواردی از جمله تعیین نتایج مورد نظر، تعیین استاندارد مطلوب، تعیین شاخص‌ها برای سنجش نتایج مورد نظر، تعیین نحوه و روش جمع آوری اطلاعات و آمار و در نهایت نتیجه گیری باید راهکارهای مناسبی اتخاذ می‌گردید.

دهشیری با بیان اینکه تاکنون نظارت و بازرسی از طریق مرکز یا از طریق واحد ارزشیابی استان صورت می‌گرفته، ابراز کرد: با توجه به وسعت و همچنین تعداد زیاد نیروی انسانی فعال در دادگستری شهرستان مرکز استان ، جای خالی این واحد احساس می‌شد، لذا در این جهت نسبت به تشکیل کارگروه ویژه در سطح دادگستری شهرستان اقدام و با دعوت از تنی چند از قضات معزز و کارکنان خدوم مجموعه با تخصص‌های مختلف جلساتی جهت بررسی موضوعات از کلیه جوانب تشکیل گردید.

وی گفت: با بررسی‌های صورت گرفته و همفکری‌های انجام شده در نهایت چک لیست‌هایی با بیش از 30 آیتم با مشخصات خاص تفکیکی ویژه شعب حقوقی ، خانواده ، کیفری دو ، انقلاب و اجرای احکام و با در نظر گرفتن کلیه جوانب از جمله موارد قضایی ، اداری ، شخصیتی ، وضعیت محل کار ، آموزش ، تکریم ارباب رجوع و ... تهیه و تنظیم شد.

رئیس دادگستری شهرستان یزد افزود: در چک لیست‌های مذکور ، بحث مستندسازی به جهت اهمیت موضوع مد نظر قرار گرفته شد به نحوی که در بازرسی‌های صورت گرفته تمامی موارد بررسی شده با ذکر شماره پرونده و دیگر مستندات به ثبت رسیده است تا بتوان آن را ملاک مناسبی در بحث جابجایی نیروها ، ارتقاء پست آنها ، تأسیس شعب جدید و دیگر موارد قرار  داد.

وی بیان داشت: در نهایت این واحد در چهار ماه نخست سال جاری با بازرسی از 40 شعبه حقوقی، کیفری ، خانواده ، انقلاب و اجراهای احکام مربوطه در بیش از  120 نفر ساعت  توانست نتایج خوبی استحصال نماید و تصمیم بر آن شد تا این روند به صورت مستمر ادامه یابد.

این مقام قضایی خاطرنشان کرد: این آمادگی وجود دارد تا تجربیات به دست آمده در این خصوص را که زمینه ساز بهبود شرایط کاری، شغلی و حرفه ای است در اختیار دیگر دادگستری‌ها جهت کسب تجربیات بیشتر و مشترک قرار گیرد.