صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

نظارت پذیری باید در کشور نهادینه شود

۲۸ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۳:۰۱:۴۱
کد خبر: ۱۳۶۷۰۵
دسته بندی‌: مجله حقوقی ، عمومی
حجت الاسلام و المسلمین درویشیان گفت: یکی از اصول اساسی مدیریت نظارت است و فرهنگ نظارت پذیری باید در کشور نهادینه شود.

به گزارش خبرنگار حقوقی و قضایی ، مدیرکل سازمان بازرسی استان خراسان رضوی در نشست دو روزه مدیران نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری و دادگستری سراسر کشور که به همت معاونت منابع انسانی قوه قضائیه در حال برگزاری است، اظهار کرد: یکی از اصول اساسی مدیریت نظارت است و فرهنگ نظارت پذیری باید در کشور نهادینه شود.

حجت الاسلام والمسلمین درویشیان گفت: یکی از اصول اساسی مدیریت موفق در جهت اهداف هر سازمان نظارت کار آمد است و این نظارت باید به موقع و با استفاده از شیوه های نوین و بهره گیری از سامانه های ویژه الکترویک انجام گیرد.

وی با اشاره به آموزه های دینی در بحث نظارت و ارزشیابی گفت: در قرآن مجید 120 آیه و در نهج البلاغه 140 مورد در بحث نظارت و ارزشیابی وجود دارد ودر قانون اساسی و قوانین عادی برای همه قوا نماد نظارتی پیش بینی شده است.

مدیرکل سازمان بازرسی استان خراسان رضوی تصریح کرد: یکی از ابزار نظارت بازرسی است و نباید از نظارت برای تحقق اهداف چشم پوشی کرد.

وی افزود: یکی از پایه های اساسی هر نظام پاسخگویی و رسیدگی به شکایات مردم است زیرا سرمایه های اصلی نظام های مردم سالار که بر پایه دینی استوار شده است اعتماد مردم است و اگر اعتماد مردم به نظام جلب شود قطعا در حوزه امنیت دچار چالش نخواهیم شد.

حجت الاسلام درویشیان گفت: بهره گیری از شکایات در جهت رفع آسیب ها به رضایت مندی مردم منجر می شود.

مدیر کل سازمان بازرسی استان خراسان رضوی تصریح کرد: از اصول زیر بنایی رسیدگی به شکایات رعایت عدالت و انصاف شفافیت در دسترس بدون واحدهای رسیدگی اططلاع رسانی عمومی و کارآیی است.

وی افزود: بازرسی و ارزشیابی باید علاوه بر آشنایی بر مسائل دستگاه و اطلاع از فرآیندها و مقررات قاطع و شجاع خلاف و انعطاف پذیر باشد.

وی در پایان با تقدیر از معاونت منابع انسانی قوه قضائیه برآمادگی برای تبادل تجربیات با این معاونت تاکید کرد.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *