صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

کسب رتبه حداکثری هلال احمر ایران در ارزیابی ظرفیت سازمانی فدراسیون

۲۵ آذر ۱۳۹۴ - ۰۱:۲۵:۰۱
کد خبر: ۱۰۹۸۰۱
خبرگزاری میزان- رئیس بخش توسعه سازمانی فدراسیون بین المللی جمعیت‌های ملی صلیب سرخ و هلال احمر گفت: وجود 2 میلیون و 700 هزار نیروی آموزش دیده این جمعیت را به یکی از بزرگترین جمعیت های ملی در دنیا تبدیل کرده است.
به گزارش گروه اجتماعی میزان،  راجر براکه ضمن ارسال گزارش نتایج و دستاوردهای حاصل از ارزیابی ظرفیت سازمانی در جمعیت هلال احمر ایران، تصریح کرد: مربی فدراسیون در این دوره آموزشی، بسیار تحت تاثیر روش سازنده جمعیت هلال احمر ایران قرار گرفته است.

وی گفت: وجود 8 هزار کارمند، 640 هزار داوطلب فعال و مجموعا 2 میلیون و 700 هزار نیروی آموزش دیده برای پاسخگویی به سوانح، جمعیت هلال احمر ایران را به یکی از بزرگترین و برترین جمعیت‌های ملی در دنیا تبدیل کرده است.

براکه افزود: جمعیت ملی ایران به شکل گسترده ای در تامین خدمات امدادی برای پاسخگویی به سوانح طبیعی و ساخت بشر و همچنین مدیریت امکانات پزشکی و تولید دارو و تجهیزات پزشکی دخیل است.

جایگاه مستحکم هلال احمر ایران در کشور
رئیس بخش توسعه سازمانی فدراسیون بین المللی جمعیت های ملی صلیب سرخ و هلال احمر با اشاره به برگزاری دوره خود ارزیابی ظرفیت سازمانی در جمعیت هلال احمر ایران گفت: از 87 شاخص و معیار مورد بررسی، جمعیت هلال احمر ایران در 81 شاخص بدون هیچگونه اصلاحاتی حائز رتبه حداکثری شده است.

براکه بیان داشت: نتایج حاصل از این خود ارزیابی به صراحت بیانگر این است که جمعیت هلال احمر ایران سازمانی با جایگاه بسیار مستحکم در این کشور است.

تلاش برای تبدیل شدن به سازمانی کارآمدتر
رئیس بخش توسعه سازمانی فدراسیون بین المللی جمعیت های ملی صلیب سرخ و هلال احمر با اشاره به اینکه رئیس جمعیت هلال احمر ایران خواستار توسعه سازمان در آینده با قوت بیشتر است، اظهار داشت: هلال احمر ایران در حال حاضر یک سازمان قوی با شناخت عمومی و داشتن ارتباطات خوب با مقامات دولتی است و تلاش می کند ضمن مغرور نشدن نسبت به شناخت خود، با دریافت بازخورد خدمات و تعامل عمیق با مردم در سراسر کشور به سازمانی موثرتر و کارآمدتر تبدیل شود.

وی در پایان خواستار به اشتراک گذاشتن نتایج حاصل از این خود ارزیابی با سایر جمعیت های ملی به منظور اشاعه روحیه تبادل یادگیری در شبکه فدراسیون بین المللی جمعیت های صلیب سرخ و هلال احمر شد.

یادآور می شود دوره آموزشی 2 روزه (OCAC) "ارزیابی و تایید ظرفیت سازمانی فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر" شهریورماه با حضور نماینده فدراسیون بین المللی جمعیت های ملی صلیب سرخ و هلال احمر و روسای سازمان های تابعه جمعیت هلال احمر، نمایندگانی از مدیران ارشد، میانی، جوانان و داوطلبان جمعیت در ایران برگزار شد.





ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *