صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

حوادث- انتظامی و آسیب‌های اجتماعی

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

سیمکانی: بازیکنی که با وجود داشتن قرارداد دنبال رضایتنامه است، حرفه‌ای نیست

۱۳ مهر ۱۳۹۹ - ۰۰:۴۵:۰۱
کد خبر: ۶۶۱۵۹۱
دسته بندی‌: ورزشی ، فوتبال
مربی تیم فوتبال ذوب‌آهن اصفهان گفت: بازیکنانی که با وجود داشتن قرارداد به دنبال جدایی از تیم و گرفتن رضایت‌نامه هستند، حرفه‌ای نیستند.

عباس سیمکانی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص عدم حضورش در تمرینات ذوب‌آهن اصفهان، اظهار داشت: به دلیل نداشتن قرارداد فعلا در تمرینات حضور ندارم و منتظرم تا بعد از امضا شدن قراردادم به تمرینات برگردم.

وی افزود: کمی اختلاف نظر وجود دارد، اما چون من از پیش برای کمک به رحمان رضایی و مربی‌گری در ذوب‌آهن انتخاب شده بودم مشکلی وجود ندارد و به زودی با عقد قرارداد در تمرینات حاضر می‌شوم.

مربی تیم فوتبال ذوب‌آهن اصفهان در مورد تغییرات به وجود آمده در هیئت مدیره این باشگاه تصریح کرد: با توجه به تغییراتی که در باشگاه پیش آمده باید به هیئت مدیره و کادرفنی فرصت داد تا بتوانند تصمیمات اساسی اتخاذ کنند و وضعیت تیم را بهبود ببخشند.

سیمکانی وجود عوامل و محرک‌های خارج از باشگاه را دلیل اصلی از دست دادن مهره‌های کلیدی ذوب‌آهن دانست و گفت: با توجه به اینکه قراداد بازیکنان با افزایش شدیدی رو به رو شده است، برخی از تیم‌های متمول با دادن پیشنهاد‌های نجومی بازیکنان تیم‌هایی مثل ذوب‌آهن را وسوسه می‌کنند و بازیکنان با توجه به همین پیشنهادات از حضور در تمرینات تیم خودداری کرده و به دنبال دریافت رضایتنامه هستند.

وی ادامه داد: به نظرم بازیکنانی که با وجود داشتن قرارداد به دنبال جدایی از تیم و گرفتن رضایت‌نامه هستند، حرفه‌ای نیستند. مگر می‌شود بازیکنی به باشگاه بگوید هیچ تیم خاصی را برای خود در فصل آینده در نظر نگرفته و فقط برای جدایی از تیم حاضر است یک میلیارد تومان پرداخت کند؟

مربی ذوب‌آهن در پایان خاطرنشان کرد: اگر این مسئله بخواهد به صورت مداوم تکرار شود نتیجه خوبی در نهایت نخواهد داشت و امیدواریم باشگاه بتواند بازیکنان از دست رفته را جایگزین کند و دیگر شاهد اینگونه مسائل نباشیم.



ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *