صفحه نخست

رئیس قوه قضاییه

اخبار غلامحسین محسنی اژه‌ای

اخبار سید ابراهیم رئیسی

اخبار صادق آملی لاریجانی

قضایی

حقوق بشر

مجله حقوقی

سیاست

عکس

جامعه

اقتصاد

فرهنگی

ورزشی

بین‌الملل- جهان

فضای مجازی

چندرسانه

اینفوگرافیک

حقوق و قضا

محاکمه منافقین

هفته قوه قضاییه

صفحات داخلی

گفت‌وگو|

اقدام قوه قضاییه در معرفی مقصر حادثه معدن رزمجاه طزره امید را در دل کارگران روشن کرده است

۰۳ آبان ۱۴۰۲ - ۱۵:۳۲:۵۶
کد خبر: ۴۷۴۱۱۰۵
دسته بندی‌: سیاست ، مجلس و دولت
نماینده مردم دامغان در مجلس ضمن قدردانی از اقدام دستگاه قضا در معرفی مقصر حادثه معدن رزمجاه طزره دامغان به زندان و صدور احکام بازنشستگی برای ۴ نفر از جان‌باختگان گفت: این اقدام امید را در دل کارگران و مردم دامغان روشن کرده است.

خبرگزاری میزان - ۲۷ مهرماه سال جاری رئیس کل دادگستری استان سمنان از معرفی مقصر حادثه معدن رزمجاه طزره دامغان به زندان و صدور احکام بازنشستگی برای ۴ نفر از جان‌باختگان خبر داد.

علی‌اکبر علیزاده در گفت‌وگو با میزان، در این باره بیان کرد: از قوه قضاییه تشکر می‌کنم که در سال افزایش تولید و مهار تورم، با جدیت به حادثه اخیر معدن طزره پرداخته است و امید را در دل کارگران و مردم شریف دامغان روشن کرده است.

نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی اظهارکرد: با پیگیری‌های انجام شده درباره حادثه اخیر معدن طزره مشاهده شد این معدن برخلاف سایر معادن زغال سنگ کشور که به صورت مکانیزه، نیمه‌مکانیزه و با تجهیزات روز و ایمنی بالا اداره می‌شود، مبا آنکه یکی از معادن اصلی تامین نیاز ذغال ذوب آهن است هنوز با تکنولوژی ۴۰ سال قبل به صورت سنتی استخراج می‌شود.

وی ادامه داد: همین موضوع ضریب وقوع حوادث در معدن را به شدت افزایش داده است و حادثه‌های تاسف بار پی در پی در چند سال اخیر موید این موضوع است.

علیزاده تأکید کرد: ذوب آهن باید موظف شود تا زمینه استخراج ذغال سنگ از معدن طزره دامغان را به صورت کاملاً مکانیزه و تجهیزات روز و با ایمنی کافی، در بازه زمانی مشخصی فراهم کند تا سلامتی و جان کارگران عزیز تضمین شود.

عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی بر رسیدگی به وضعیت حقوق و دریافتی کارگران اشاره و بیان کرد: تفاوت دریافتی‌ها به گونه‌ای است که تبعیض کاملاً آشکار است این موضوع نیز از مطالبات به حق کارگران عزیز است. حل این موضوعات امید، همبستگی و عشق به کار را در کارگران افزایش خواهد داد و رابطه بین مدیر و کارگران را بهبود فراوان خواهد بخشید.

انتهای پیام/


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *